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[主观题]

失业保险一般不能低于当地最低工资。()

失业保险一般不能低于当地最低工资。()

A.正确

B.错误

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第1题
许多经济学家认为,美国的最低工资不会导致失业(或工人过剩),这是因为 A.最低工资低于均衡工资,

许多经济学家认为,美国的最低工资不会导致失业(或工人过剩),这是因为 A.最低工资低于均衡工资,因此是无效的 B.最低工资高于均衡工资,因此是无效的 C.大多数最低工资工人是青少年 D.执行最低工资是自愿的

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第2题
()的费率一般根据当地消费水平和经济承受能力来确定。

A.社会保险

B.商业保险

C.失业保险

D.工伤保险

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第3题
财政政策:()

A.包括失业保险计划

B.涉及政策购买和税收水平

C.包括创造工作岗位计划

D.包括最低工资安排,所有的工人至少可以得到一个公平的工资

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第4题
具备领取城市最低生活保障标准的对象包括哪几类()

A.本地户籍居民中无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人的三无人员

B.最低工资的城镇职工

C.家庭人均收入低于城镇最低生活标准

D.失业人员、下岗人员在领取了失业救济金、基本生活费后家庭人均收入仍低于城镇最低生活标准的

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第5题
以下哪一项政府政策不能降低失业率?

A.减少失业补助。

B. 建立就业服务机构。

C. 建立工人培训计划。

D. 提高最低工资。

E. 建立工作权利法。

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第6题
下列关于最低工资的理解正确有()

A.最低工资法是国家制定的最低工资标准的法律

B.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

C.当事人在劳动合同中约定的最低报酬低于最低工资额时,其工资部分视为无效。

D.最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额

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第7题
失业保险待遇给付一般遵循的原则为()。

A.义务与权利对等原则

B.保障失业者及家属的基本生活的原则

C.需求保障原则

D.保险待遇水平低于原工资水平的原则

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第8题
效率工资理论认为,厂商在面临持续失业时可能不会降低工资,因为厂商()

A.降低工资会失去更多的工人,而培训新工人需要花费成本

B.相信劳动供给曲线是完全富于弹性的

C.受最低工资法的限制而不能这样做

D.已经签订了固定工资的工会合同

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第9题
下列不能作为最低工资组成部分的有()。

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

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第10题
失业保险金的标准为:按照低于当地最低工资标准,高于城市居民生活保障标准的水平,由()确定。

A.省级政府

B.市级政府

C.国务院

D.县级政府

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