题目内容
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[单选题]
减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模式外,还可()
A.采用强制手段
B.采用妥协手段
C.采用竞争手段
D.采用行政手段
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A.采用强制手段
B.采用妥协手段
C.采用竞争手段
D.采用行政手段
A. 论及意见一致的方面和可以让步的方面
B. 确认已存在的管理问题,给出从具体问题入手的建议
C. 描述行为和结果,避免冲突
D. 从原来的位置让步
A.错误
B.正确
A.增大现管理层的持股比例
B.增加对现有股东的股利发放率
C.分期分批董事会改选制
D.涉及重大事项的超级多数规定
E.大幅度提高公司负债比例,并在贷款合同中规定被接管时要提前偿还任务