首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

职业生涯策略是指个人为争取职业生涯目标的实现,对自己的生涯活动进行安排与调控所采取的各种行为和个人资源配置措施。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职业生涯策略是指个人为争取职业生涯目标的实现,对自己的生涯活…”相关的问题
第1题
关于企业生涯下列说法错误的是()。A职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去B职业生涯规划架

关于企业生涯下列说法错误的是()。

A职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去

B职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁

C职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施

D在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断

点击查看答案
第2题
职业生涯设计是指确立职业目标的过程()。
职业生涯设计是指确立职业目标的过程()。

A、正确

B、错误

点击查看答案
第3题
在自己无法实现理想,也没有相近的职业可以选择的情况下,先选择一个职业投入工作,等待机会,以实现自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是()

A.一步到位型

B.等待实现型

C.多步趋近型

D.从业期待型

点击查看答案
第4题
对于那些目前无法实现的目标,先选择一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近,以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是()

A.一步到位型

B.等待实现型

C.多步趋近型

D.从业期待型

点击查看答案
第5题
()是指帮助一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征,获得关于各种机会和选择的信息,确定与职业相关的目标,以及制定行动计划来实现这些特定目标的正式过程。

A.职业生涯管理

B.职业生涯规划

C.职业生涯开发

D.职业生涯

点击查看答案
第6题
()指个体在认识自我和环境分析的基础上,为自己设定发展目标,并对目标进行分解,并采取措施,逐项完成各项任务,最终实现发展目标的过程。

A.目标管理

B. 经营管理

C. 职业生涯管理

D. 职业兴趣管理

点击查看答案
第7题
下列属于内职业生涯目标的是()

A.工作能力目标

B. 工作成果目标

C. 提高心理素质目标

D. 观念目标

点击查看答案
第8题
组织和社会不会影响职业生涯目标的设计。()
组织和社会不会影响职业生涯目标的设计。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
形成长短期职业生涯目标的过程是酒店员工职业生涯管理流程中的:()

A:自我评估

B:实际检验

C:目标设置

D:行动规划

点击查看答案
第10题
职业生涯目标的实现过程,是个人奋斗的过程,能带给我们职业和生活的幸福。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第11题
职业生涯修正的内容包括()。

A.职业生涯目标的修正

B.实施措施与行动计划的变更

C.职业的重新选择

D.职业生涯路线的调整

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改