某仲裁委员会欲从下列四位公道正派的人员中聘任仲裁员,按法律规定,符合条件的有( )。
A.在某法院研究所从事法学研究多年的、具有高级职称的甲研究员
B.在某大学经济法系从事对外贸易专业教学的法律爱好者乙教授
C.在某高级人民法院从事了18年经济审判工作的丙庭长
D.从事律师工作15年并任某律师事务所主任的丁律师
A.在某法院研究所从事法学研究多年的、具有高级职称的甲研究员
B.在某大学经济法系从事对外贸易专业教学的法律爱好者乙教授
C.在某高级人民法院从事了18年经济审判工作的丙庭长
D.从事律师工作15年并任某律师事务所主任的丁律师
A、错误
B、正确
A、担任审判员的
B、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C、律师执业满三年的
D、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
A.担任审判员的
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C.律师执业满三年的
D.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
A.担任审判员的
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C.律师执业满三年的
D.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
A.年满23周岁的 B.因犯罪受过刑事处罚的
C.品行良好、公道正派 D.被开除公职的
E.人民代表大会常务委员会的组成人员,人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机构、司法行政机构的工作人员和职业律师等人员
A.某市A区张某和李某因宅基地纠纷,张某向A区人民调解委员会申请调解,而李某不同意调解,向A区人民法院起诉,因为张某向A区人民调解委员会申请调解在先,对于李某的起诉,A区法院不应当受理
B.北京市海淀区刘某与孔某因为履行合同发生争议,刘某按照合同中的仲裁条款向北京市仲裁委员会申请仲裁,而孔某怕仲裁对自己不利而向海淀区法院起诉,海淀区法院对于本案不应受理
C.胡某就职于广东省番禺区某高新科技公司,因工资薪酬问题与公司发生争议,胡某向番禺区人民法院起诉,番禺区法院应当受理
D.高某与孙某就收养子女问题达成协议,并在协议中约定一旦事后发生争议,由上海市仲裁委员会仲裁,后高某欲解除收养关系而向上海市仲裁委员会申请仲裁,孙某也向上海市某区法院起诉要求宣告仲裁协议无效,对于本案,该区法院可以受理
A.坚持立场坚定、素质过硬,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派
B.坚持德才兼备、以德为先,坚持立场坚定、素质过硬,坚持事业为上、公道正派
C.坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持立场坚定、素质过硬
D.坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派
A.纺织厂应该与这批女工订立无期限的劳动合同
B.双方再次协商,协商不成可以不再续约
C.女工的要求没有法律依据
D.女工不服可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
A.C律师事务所的律师何某
B.A公司董事长李某的哥哥,曾受行政处罚
C.B公司经理张某的妻子
D.间歇性精神病患者林某
A.必须先向该公司设立的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.可以不经过调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.吴某可以与该公司约定由北京仲裁委员会,对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉
D.吴某或去约定北京仲裁委员会仲裁或去由管辖权的人民法院起诉只能选择其一