题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
有了好的绩效标准,就不需要对服务的质量进行监督, 因为绩效标尺的使用可能对质量提供保障。()
有了好的绩效标准,就不需要对服务的质量进行监督, 因为绩效标尺的使用可能对质量提供保障。()
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有了好的绩效标准,就不需要对服务的质量进行监督, 因为绩效标尺的使用可能对质量提供保障。()
A.有助于提高绩效和能力
B. 促进信息沟通及共享最佳措施信息
C. 确定增值服务的基本测量标准
D. 可以作为绩效管理、计划、培训及评估的工具
A.多因性
B.多维性
C.多变化性
D.动态性
A.在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系
B.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁
C.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定
D.企业的关键绩效指标已经确定,就不应再予以修改
A.改善卫生人力的地区分布
B.提高卫生人力质量
C.建立卫生人力培训的国际标准
D.增加卫生人力数量
A.增加卫生人力数量
B.提高卫生人力质量
C.建立卫生人力培训的国际标准
D.改善卫生人力的地区分布
A.正确
B.错误
A.为了项目与你的兄弟协商一个好价钱
B.发出招标书并让你的兄弟与合同部门谈判
C.不让你的兄弟参与投标
D.让客户知道这件事
顾客选择服务提供者的标准有____
A可获性、便利性
B可靠性、个性化
C价格、质量
D声誉、安全、速度