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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

评估的价值标准中，培训活动中的评估，中心是学员或者培训师。其评估的重点是（)

A、学习目标是否与需求一致

B、组织绩效的变化

C、社会成本和收益

D、判断学员的表现

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第1题

反映评估主体在评估活动中的倾向性准则和原则的评估标准是（)。

A.事实标准

B.技术标准

C.价值标准

D.专业标准

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第2题

旅行社职业生涯规划的基础是()。

A.进行职业生化规划的宣传、培训

B. 建立职业信息系统

C. 设立员工职业生涯发展评估中心

D. 与旅行社企业人力资源管理活动相配合

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第3题

不属于培训中评估的作用。（2007年5月二级真题)A．保证培训活动按照计划进行B．培训执行情况的

不属于培训中评估的作用。(2007年5月二级真题)

A．保证培训活动按照计划进行

B．培训执行情况的反馈

C．找出培训的不足，总结教训

D．保证培训效果测定的精确性

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第4题

受训人员对培训内容的掌握程度属于培洲评估标准中的()。

A.行为层

B.结果层

C.学习层

D.反应层

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第5题

人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容。()

A.评估能力成为主要的招聘标准

B.组织高层越来越需要评估

C.人力资源经理需要培训与开发经历

D.人力资源开发部门独立

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第6题

在资产评估活动中，下列关于价值类型的表述，错误的是()

A.评估目的受价值类型的影响

B.明确价值类型，可以更清晰地表达评估结果

C.价值类型可以分为现行市价、重置成本、收益现值、清算价格

D.价值类型制约评估方法的选择

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第7题

人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()

A.组织高层越来越需要评估

B. 人力资源开发部门独立

C. 评估能力成为主要的招聘标准

D. 人力资源经理需要培训与开发经历

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第8题

海氏评估法中的人际技能是要求要有所需要的沟通、协调、激励、培训、关系处理等方面主动而活跃的活动技巧。()

海氏评估法中的人际技能是要求要有所需要的沟通、协调、激励、培训、关系处理等方面主动而活跃的活动技巧。（)

A、错误

B、正确

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第9题

资产评估特定目的在资产评估中的作用表现在( )。

A.对评估结果的性质、价值类型起约束作用

B.是资产评估活动的起点和目标

C.影响资产评估人员对资产价值类型的选择

D.是评估人员首先要求明确的一个基本事项

E.是决定资产价值类型的唯一因素

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第10题

资产评估特定目的在资产评估中的作用表现在()。

A.是资产评估活动的起点和目标

B.是评估人员首先要求明确的一个基本事项

C.是决定资产价值类型的唯一因素

D.影响资产评估人员队资产价值类型的选择

E.对评估结果的性质、价值类型起约束作用

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第11题

资产评估特定目的在资产评估中的作用表现在( )。

A.对评估结果的性质、价值类型起约束作用

B.是资产评估活动的起点和目标

C.影响资产评估人员对资产价值类型的选择

D.是评估人员首先要求明确的一个基本事项

E.是决定资产价值类型的唯一因素

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