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[多选题]

明茨伯格的组织理论认为，一个组织包含（)。

A.技术核心

B.技术支持部门

C.管理支持部门

D.高层管理部门

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第1题

加拿大著名的管理学者亨利明茨伯格认为，战略决策是解决战略问题的过程，战略是由管理、组织和（)三者之间的相互作用而形成的。

A.环境

B.战略目标

C.组织文化

D.组织宗旨

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第2题

赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类（)和（)。

A.保健因素

B.成功因素

C.激励因素

D.组织因素

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第3题

根据明茨伯格界定的管理者角色，当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会，创建项目，该管理者在担任哪一个角色（)

A.谈判者

B.创业者

C.监控者

D.资源分配者

E.传播者

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第4题

明茨伯格认为战略是一个计划和调整、学习的过程。（)

明茨伯格认为战略是一个计划和调整、学习的过程。()

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第5题

最早提出管理职能概念的是()，他认为，“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”，管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能，共同构成一个完整的管理过程。

A..赫茨伯格

B.法约尔

C.梅奥

D.马斯洛

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第6题

以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（）

A.工资水平

B.工作的成就感

C.工作环境

D.福利待遇

E.组织管理制度

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第7题

下述的论点大体支持了明茨伯格的观点——无论组织的类型和组织层次如何，各组织都有类似的管理角色。此题为判断题(对，错)。

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第8题

根据明茨伯格对管理角色的分类，（)的作用是将从外部或从其他雇员那里收到的信息传递给组织的成员（)

A.企业家

B.资源分配者

C.发言人

D.领袖

E.传播者

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第9题

双因素激励理论是明茨伯格提出来的。（)

双因素激励理论是明茨伯格提出来的。()

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第10题

加拿大克吉尔大学的明茨伯格教授将组织中领导者的角色归纳为10种，并将其进一步概括成哪几方面？

A.人际关系角色

B.信息传递角色

C.决策制定角色

D.协调组织内部角色

E.配制关键资源角色

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第11题

根据明茨伯格的管理角色理论，信息传递角色包括收集、接收和传播信息( )。

根据明茨伯格的管理角色理论，信息传递角色包括收集、接收和传播信息（)。

根据明茨伯格的管理角色理论，信息传递角色包括收集、接收和传播信息()。

A、正确

B、错误

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