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实施福利计划应注意哪些问题?

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第1题
制定游戏的组织实施计划时应注意的问题有:()
制定游戏的组织实施计划时应注意的问题有:()

A、建立合理的游戏常规,培养儿童良好的游戏习惯

B、确定游戏的目标并使之具体化

C、依据游戏目标有计划地投放材料

D、将游戏与其他教育活动及生活活动相联系

E、对游戏计划的实施情况做出反馈

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第2题
下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题()。

A.目标应是具有挑战性的

B.目标设定应以组织战略为基础

C.目标的设计和确立由领导自己决定

D.目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩

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第3题
有关“金降落伞”计划的下属阐述哪些是正确的()。

A.是针对企业经营者或高管实施的特殊福利计划

B.只有在诸如离职、退休或其它特殊情况下(如企业被其他公司收购、合并),才能得到高额补偿

C.是为了吸引更优秀的经营者,解除他们的后顾之忧

D.由于支付完“金降落伞”费用之后,企业价值会大大降低,使得一些公司被收购的可能性变小

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第4题
在选择行动研究的研究问题时需要注意的方面有哪些?()

A.明确界定问题

B.注意制定合理的研究计划

C.注意和同事讨论

D.注意论证资料

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第5题
谈一谈语文综合性学习在实施中应当注意哪些问题。

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第6题
学前儿童行为观察的具体实施时需要注意的问题包括()等。

A、严格而灵活地执行观察计划

B、客观记录

C、整理和分析

D、呈现观察结果

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第7题
为保障幼儿园班级管理的高效性,应注意()。

A.管理方法适当

B.教师角色不断变化

C.管理目标合理

D.计划实施严格灵活

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第8题
在测验实施时主试应该注意哪些问题?()

A.按测验手册要求实施测验

B.控制测验焦虑,不讲威吓被试的话

C.与被试建立良好的协调关系

D.及时和清楚地记录被试的反应

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第9题
奖惩措施实施中应注意的问题有()

A.注意把握奖惩的频率

B. 奖惩要注意时效

C. 注意控制奖惩中的效价差

D. 注意奖惩过程中的心理疏导工作

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