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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

事业生涯管理的宗旨是()。

A.提高组织单位的向心力和凝聚力

B.帮助个人设计有前途的职业生涯

C.使个人的职业生涯为组织目标服务

D.职工个人和组织的计划与目标的协调统一

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第1题
事业生涯的设计与开发,要求个人与组织之间相互配合,这种配合程度集中表现为所设计的事业生涯()。

A.符合不符合个人的性格特征

B.对个人和组织的需求和利益的满足程度

C.能不能提高工作绩效

D.能不能提高组织单位的向心力和凝聚力

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第2题
组织对职工的事业生涯的设计与开发的主要内容是

A.建立事业途径

B.制定培养计划

C.使职工感到满意

D.加强指导控制

E.提高组织工作效率

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第3题
对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是()

A、事业生涯选择

B、事业生涯管理

C、事业生涯开发

D、事业生涯设计

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第4题
简述组织对职工事业生涯管理的内容。

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第5题
个体在进行事业生涯选择时所必须完成的重要工作是A.了解工作对象B.了解组织C.了解自D.了解社会环

个体在进行事业生涯选择时所必须完成的重要工作是

A.了解工作对象

B.了解组织

C.了解自

D.了解社会环境

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第6题
事业生涯管理是一种A.动态管B.静态管理C.成本管D.固定管理

事业生涯管理是一种

A.动态管

B.静态管理

C.成本管

D.固定管理

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第7题
在组织内部的职工个人工作的等级职位的升降,是事业生涯的A.横向变动B.核心变动C.纵向变动D.斜向

在组织内部的职工个人工作的等级职位的升降,是事业生涯的

A.横向变动

B.核心变动

C.纵向变动

D.斜向变动

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第8题
在组织内部的职工个人工作的等级职位的升降,是事业生涯的A.横向变动B.向核心的变动C.纵向的变动D

在组织内部的职工个人工作的等级职位的升降,是事业生涯的

A.横向变动

B.向核心的变动

C.纵向的变动

D.斜向变动

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第9题
有效的事业生涯的设计与开发应遵循的原则是A.个人至上B.组织至上C.个人与组织相结合D.社会发展

有效的事业生涯的设计与开发应遵循的原则是

A.个人至上

B.组织至上

C.个人与组织相结合

D.社会发展

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第10题
一个人的事业究竟应向哪个方面发展,可以通过以下哪一方面明确起来?A.进行事业生涯设计B.进行事业

一个人的事业究竟应向哪个方面发展,可以通过以下哪一方面明确起来?

A.进行事业生涯设计

B.进行事业生涯计划

C.制定事业生涯计划

D.进行事业生涯管理

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第11题
有效的事业生涯的设计与开发应遵循以下哪一原则A.个人与组织相结合的原则B.从实际出发原则C.理论

有效的事业生涯的设计与开发应遵循以下哪一原则

A.个人与组织相结合的原则

B.从实际出发原则

C.理论和实践相结合原则

D.个人无条件服从组织的原则

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