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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人员甄选方法应具有较好的（)，此为必要条件。

A.信度

B.效度

C.可见度

D.信用

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更多“人员甄选方法应具有较好的()，此为必要条件。”相关的问题

第1题

细分散钻井液的优点为（)。

A.配制方法简便、成本较低

B.泥饼较致密，韧性好，具有较好的护壁性

C.固相容量高，适于配制高密度钻井液

D.抗温能力较强

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第2题

甄选程序是控制组织中劳动力供应的一种方法。()

甄选程序是控制组织中劳动力供应的一种方法。（)

A.正确

B.错误

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第3题

（)是指在某一背景下建立的甄选方法的效度同样适用于其他情况的程度。

A.信度

B.普遍适用性

C.效度

D.合法性

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第4题

招聘工作评估包括()。

A.招聘成本效益评估

B.录用人员评估

C.招募工作评估

D.甄选工作评估

E.招聘评估

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第5题

抗震结构体系应具有明确的计算简图和合理的地震作用传递途径;应具备必要的抗震承载力，良好的变形能力和消耗地震能量的能力。()

抗震结构体系应具有明确的计算简图和合理的地震作用传递途径;应具备必要的抗震承载力，良好的变形能力和消耗地震能量的能力。（)

A.正确

B.错误

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第6题

声音文件中，具有较好的压缩效果并保持较好音质的是____。

A.WAV文件

B.MIDI文件

C.MP3文件

D.AU文件

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第7题

抽样检验具有节约检验工作量和检验费用，缩短检验周期，减少检验人员和设备的优点。但其不足表现在（)。

A. 选取样本困难

B. 选取抽样方法困难

C. 具有一定错判的风险

D. 检验过程要求严格

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第8题

市场失灵具有必然性,常见的市场失灵包括（）。

A.外部性

B.内在性

C.缺乏必要的强制

D.寻租现象

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第9题

法律方法是实施其他各种管理方法的必要手段。()

法律方法是实施其他各种管理方法的必要手段。（)

A.正确

B.错误

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第10题

有效解决工作轮班制对员工产生的生理和心理影响的办法有（)。

A.营造较好的工作环境

B.适当增加夜班前后的休息时间

C.缩短上夜班的次数

D.采用新的倒班方法

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第11题

从一个总体中确定一个样本，就必须解决两个问题，其中之一是好的样本选择应具有什么样的特征，其二是（）

A.样本代表性

B.采用何种方法能够抽取到合理的样本

C.样本的范围

D.样本的大小

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