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第5题
在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。()
在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。（)
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A、错误
B、正确
第7题
下面关于区域卫生规划论述正确的是()。
下面关于区域卫生规划论述正确的是（)。
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A、规划是短期的、战略性的蓝图
B、是中短期的、战术性的蓝图
C、是中长期的、战术性的蓝图
D、是中长期的、战略性的蓝图
E、是中长期的、可操作性的蓝图
第9题
市场部门的主要职能包括哪些？（)
A.制定年度营销目标计划
B.建立和完善营销信息管理系统
C.对消费者购买心理和行为的调查
D.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析
E.做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划
第11题
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是()。
A.战略性人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
B.战略性人力资源管理制度的正规性较强，是以控制为主
C.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性，重视放权
D.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划
