首页 > 人力资源管理> 劳动经济法

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么( )。

工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么（)。

工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么()。

A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小

B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大

C、工资率越低，人们工作的可能性越小

D、工资率越高，人们工作的可能性越小

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么( )。”相关的问题

第1题

工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。()

工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第2题

某人在工资率为4元/小时，每周工作40小时时，挣160元；当工资率为5元/小时时，每周工作35小时，挣175元。由此可断定，对他来说，闲暇的（）

A.收入效应起着主要作用

B.替代效应起着主要作用

C.收入效应和替代效应都发生作用

D.收入效应和替代效应都没有发生作用

点击查看答案

第3题

工资率上升所导致的替代效应是指：（)

A.工作同样长的时间可以得到更多的收入

B.工作较短的时间也可以得到同样的收入

C.工人宁愿工作更长的时间，以收入带来的享受代替闲暇带来的享受

D.工人宁愿工作较短的时间，以闲暇带来的享受代替收入带来的享受

点击查看答案

第4题

与流水线最大吞吐率高低有关的是（)

A.各个子过程的时间

B.最快子过程的时间

C.最慢子过程的时间

D.最后子过程的时间

点击查看答案

第5题

项目偿债能力分析通常表现为()的长短，利息备付率和偿债备付率的高低。

A.建设投资借款偿还期

B.流动资金借款偿还期

C.短期借款偿还期

D.国外借款偿还期

点击查看答案

第6题

生产率的高低，表明企业生产管理水平的高低。()

生产率的高低，表明企业生产管理水平的高低。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第7题

反映研究工具质量高低的主要指标是()和()。

反映研究工具质量高低的主要指标是（)和（)。

点击查看答案

第8题

下列关于气质、智力和成就关系的表述，正确的是()

A.气质不能决定一个人的智力和成就的高低

B.气质决定一个人能力和成就的高低

C.气质只能决定一个人智力的高低

D.气质只能决定一个人成就的高低

点击查看答案

第9题

一般很难准确的测定行政效率的高低。()

一般很难准确的测定行政效率的高低。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

如果以股东财富最大化为财务管理目标，股东财富取决于股价的高低，而公司业绩是决定股价高低的唯一因素。()

如果以股东财富最大化为财务管理目标，股东财富取决于股价的高低，而公司业绩是决定股价高低的唯一因素。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

ABC分类法是按照物品的单价高低进行分类的。()

ABC分类法是按照物品的单价高低进行分类的。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）