题目内容
（请给出正确答案）
A、采取了多种有利于提高员工个人能力的做法。
B、努力使上级领导集中精力于高层管理。
C、更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员作出。
D、采取积极措施减轻上级领导的工作负担。
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下四种作法，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法？…”相关的问题
A.该地区市场对该日用商品价格的变化反应很不敏感
B.该统计调查所抽取的对象在整体上缺乏代表性
C.该日用商品的市场需求价格弹性为零
D.该调查结果不能反映这些住户的实际情况
A、采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度
B、减少对她的监督，使她有更多的决策和行动自由
C、对她的成绩给予公开表扬
D、提高她地位的象征(例如，更豪华的办公室，新的头衔，专用秘书等)
A.计划、控制、组织、领导
B.计划、领导、组织、控制
C.计划、组织、控制、领导
D.计划、组织、领导、控制
A．效率和效果都下降了
B．效率和效果都上升了
C．先是效率下降而同时效果提高，再后来是效果不变而效率提高
D．先是效果下降而同时效率提高，再后来是效果不变而效率再提高
A.继续化外汇去购买国外先进技术
B.从国外购得先进技术后，要进行消化、吸收和创新
C.以后再不从国外购买技术
D.这种事情的出现是偶然的，不必过分在意
A.非政府组织信息不公开会产生严重问题
B.非政府组织负面新闻会严重影响社会对其信任
C.非政府组织应当公开其收支信息
D.非政府组织可以进行营利性活动
