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[判断题]

面试题目的设计要从考察这个岗位的相关信息出发,面试官在面试过程中,也应该围绕着与工作岗位要求的素质进行考察,避免偏题或掺杂个人主观印象()

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第1题
在面试过程中,为达到好的测评效果,我们常使用不同类型的面试题,如“你能否告诉我最近某件令印象深刻的情况?你是怎样应付这个情境的呢?你的反应对他人有什么影响呢?从中你得到了哪些经验或者教训?”这些属于()。

A.导入性问题

B.行为性问题

C.智能性问题

D.意愿性问题

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第2题
进行实地考察与调研之前要做的室内准备工作有()。A查阅相关资料B明确考察内容和目标C设计野外

进行实地考察与调研之前要做的室内准备工作有()。

A查阅相关资料

B明确考察内容和目标

C设计野外填绘图表

D与委托方确认考察路线和日程安排

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第3题
饭店在选择互联网在线招聘时,主要从()方面考查相关网站的质量。

A.网站成立时间

B. 网页设计的可读性

C. 是否提供后续的员工培训服务

D. 能否有效触及潜在求职者

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第4题
公文筐测验考察主要从哪些维度考察()

A.工作条理性

B.计划能力

C.预测能力

D.决策能力

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第5题
工作分析的目的在于()。
工作分析的目的在于()。

A、为招聘提供依据

B、为确定绩效考核标准提供信息

C、确定各岗位的胜任特征模型

D、为确定薪酬体系提供依据

E、提高员工对工作的满意度

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第6题
通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把所有获得的工作信息进行整理,此种岗位分析的方法称为()

A、直接观察法

B、阶段观察法

C、间接观察法

D、工作参与法

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第7题
适当时,()的结果应纳入相关项目的规范、设计和采购活动中。

A.能源绩效评价

B.能源评审

C.能源审计

D.节能监测

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第8题
在考察一个企业信用的时候,往往要考察一个企业的流动性比率。这个现象反映了货币的()效用

A.供应的流动性

B.预防不测

C.转移财富

D.投机

E.提高信誉

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第9题
有关数据质量包括的条件方面表述错误的是()。

A.数据应保证在长期内不被删除

B.信息的处理方式要便于个人数据主体识别

C.保护信息的准确性并且要适时更新

D.为了实现特定目的而收集足够的、相关的并且不超过目的本身的信息

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第10题
Web Express系统是由芬兰赫尔辛基大学开发的一个实验性系统,其目的是研究移动终端如何在断接或弱连接状态下访问固定通信网络资源并得到相关服务,设计思想与WebExpress类似。()
Web Express系统是由芬兰赫尔辛基大学开发的一个实验性系统,其目的是研究移动终端如何在断接或弱连接状态下访问固定通信网络资源并得到相关服务,设计思想与WebExpress类似。()

A.错误

B.正确

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第11题
()的主要目的是收集有关当事人的重要信息,从而对当事人的心理状况做出诊断、确定进行心理治疗的适当性并设计初步的治疗计划。

A.观察法

B.诊断性访谈

C.评估性访谈

D.观察法

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