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第5题
以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行测定、比较、归类和分级的活动称为()。
A.职位评判
B.职位分析
C.职位评价
D.工作分析
第8题
甲、乙欲合伙投资设立一家木材加工厂。丙家具厂以有限合伙身份入伙,并完成了相关的登记手续。甲为扩大投资,以加工厂的名义向亲戚丁借了5万元,因加工厂经营不善,连年亏损,无力偿还丁债务。关于本案债务的承担,下列哪些选项是正确的()。
A.由甲独立承担民事责任
B.由丙家具厂独立承担民事责任
C.丙家具厂有限合伙企业以其出资额为限对合伙企业债务承担清偿责任
D.木材加工厂不能清偿债务的，甲、乙承担无限连带责任
第9题
国家责任制度难以适用于环境保护领域的原因在于( )
A.环境问题主要源于一国主权范围内的行为，国际法没有并且也不可能加以禁止
B.环境问题一般是由私人和企业行为所引起，任何国家都可以以尽了“适当注意”义务为抗辩理由否认自己的责任
C.环境损害多是由多个来源远距离和在较长时间内造成的，一般很难将损害归因于某一特定国家的行为
D.对于何谓环境损害及环境损害达到什么程度才引起国家责任，国际上也没有一个标准和具体答案
第10题
根据主导移动支付运营的企业不同，可将移动支付分为以运营商为主体的移动支付、以银行为主体的移动支付和()三种。
A.以第三方专业支付提供商为主体的移动支付
B. 以第四方专业支付提供商为主体的移动支付
C. 以移动提供商为主体的移动支付
D. 以支付宝为主体的移动支付
