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[多选题]
根据密歇根大学戴夫·乌里奇的观点，人力资源管理者和部门应扮演的角色包括()。
A.战略伙伴
B.管理专家
C.员工激励者
D.变革推动者
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A.出版了第一部公共关系学著作《舆论明鉴》
B.首次在纽约大学开设公共关系学课程
C.提出“投公众所好”观点
D.创办了第一个公共关系公司
A、借助于一些奇突的象征性形象的创造来完成
B、借助于眼前自然景观的象征性描绘
C、借助于幻境，特别是梦境的象征性描写
D、借助于象征性的寓言故事的创造
根据哈罗德孔茨的观点，计划工作的内容或种类分为()。
A、宗旨或使命
B、目标、战略或策略
C、方针政策、规章
D、程序、规划和预算
A.正确
B.错误
A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现
C.对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价
D.根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价
E.应聘者语言表达能力强，则其综合素质也很高
