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[多选题]

下列方式哪些属于激励法()

A.提口号

B.提目标

C.评先进

D.提要求

E.竞赛活动

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第1题
上海第一百货商店在建店40周年纪念之时,提出了“不惑之年,赤诚之心”的广告口号。这属于公共关系广告中的()。

A.塑造广告

B.倡议广告

C.影响广告

D.致意广告

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第2题
下列哪些选项属于双因素激励论中的激励因素()。

A.金钱

B.进步

C.成就

D.工作本身

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第3题
下列哪些选项是属于发展性评价的功能()。

A.导向功能

B.评价功能

C.调节功能

D.激励功能

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第4题
用双因素理论分析,下列选项中哪些属于激励因素()

A.工作成就感

B.工作认可

C.人际关系

D.提拔晋升

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第5题
下列激励员工的方式中,属于内部激励(回报)的有()。(2004年11月二级真题)

A.欣赏和认可

B.发展的机会

C.具有挑战性的工作

D.快捷的信息网络系统

E.有竞争力的工资报酬

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第6题
以下哪些属于组织目标的环境层()

A.厂房

B.产品

C.服务

D.口号

E.设备

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第7题
下列哪些方法是纯化方法______。

A.水提醇沉法

B.醇提水沉法

C.酸碱法

D.盐析法

E.粉碎法

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第8题
就广告口号的创作类型而言,不直接表白企业的心声,而是通过某种观念的传播对消费方式和消费观念进行引导属于()口号。

A.形象建树型

B.号召行动型

C.优势展示型

D.观念表现型

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第9题
以下关于脑力激荡的表述,正确的有哪些()A、“脑力激荡”是美国奥斯本博士提出的一种发展创新思维
以下关于脑力激荡的表述,正确的有哪些()

A、“脑力激荡”是美国奥斯本博士提出的一种发展创新思维的教学策略

B、是利用集体思维的方式,使思想相互激荡,产生连锁反应,从而导出创新思维

C、“脑力激荡”法以“群言堂”为特征

D、它通过3-5人的小组讨论,使参与者相互启迪、相互激励、相互修正、相互补充,使创造性设想产生共鸣,从而诱发出更多的新见解、新观点、直到获得创新性问题解决的方案

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第10题
下列各项操作中,属于提插补泻法之补法的是()A.重插轻提,幅度大,频率慢B.重提轻插,幅度小,频

下列各项操作中,属于提插补泻法之补法的是()

A.重插轻提,幅度大,频率慢

B.重提轻插,幅度小,频率快

C.重提轻插,幅度大,频率快

D.重插轻提,幅度小,频率慢

E.重插轻提,幅度大,频率快

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第11题
质量口号为什么无助于公司提高质量?()

A.口号的目的通常是激励人们工作得更快,产量更高,这不是提高质量的方法

B. 员工倾向于认为口号表明,管理阶层不了解阻止员工从事质量工作的关键是什么

C. 口号指向了不正确的目标;通常,阻碍质量工作的是系统和过程,而不是人

D. 口号容易让员工恐惧

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