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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公平理论是由美国心里学家亚当斯在哪年提出的：

A.1965

B. 1956

C. 1957

D. 1967

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第1题

公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的( )。

公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的（)。

公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的()。

A、错误

B、正确

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第2题

公平理论最初是由美国心理学家()提出来

A.弗洛姆

B.亚当斯

C.斯金纳

D.麦克来兰

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第3题

公平理论是美国科学家（)提出来的。

A.亚当斯密

B.罗杰斯

C.穆翰林

D.亚当斯(J.S.Adams)

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第4题

公平理论是美国（）科学家亚当斯（J．S．Adams)提出来的。

A、管理

B、社会

C、行为

D、心理

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第5题

美国心理学家亚当斯提出了()。

A.需要层次论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第6题

亚当斯于1965年提出的一种激励理论是____。

A.公平理论

B.双因素理论

C.需要层次理论

D.强化理论

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第7题

（)是由美国心理学家、行为科学家B·F·斯金纳（B.F.Skinner)等人提出的，又称为“行为修正理论”。

A.强化理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第8题

由美国创造学家A.F.奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法是指()。

由美国创造学家A.F.奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法是指（)。

A.吹毛求疵法

B.阶梯法

C.头脑风暴法

D.德尔菲法

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第9题

合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。()

合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。（)

A.错误

B.正确

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第10题

供应链管理是由美国管理学家（）提出的。A.詹姆斯·钱皮B.迈克尔·哈默C.迈克尔·乔丹D.迈克尔·波特

供应链管理是由美国管理学家（）提出的。

A.詹姆斯·钱皮

B.迈克尔·哈默

C.迈克尔·乔丹

D.迈克尔·波特

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第11题

()理论又称社会比较理论，是美国的史坦斯·亚当斯于二十世纪六十年代提出的。

（)理论又称社会比较理论，是美国的史坦斯·亚当斯于二十世纪六十年代提出的。

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