首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

国内外学者对企业文化定义的概括,大体可分为如下哪些类型()。

国内外学者对企业文化定义的概括,大体可分为如下哪些类型()。

A、典型说

B、总和说

C、群体说

D、构成说

E、观念说

F、形象说

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“国内外学者对企业文化定义的概括,大体可分为如下哪些类型()。”相关的问题
第1题
课程的定义是唯一的,是美国学者鲁尔提出的。()
课程的定义是唯一的,是美国学者鲁尔提出的。()

T.对

F.错

点击查看答案
第2题
IRM就是高效率地确定、获取、综合和利用各种信息资源以有效地满足当前和来来的信息需求的过程,是以下哪位学者对IRM的定义?()

A.霍顿

B.怀特

C.伍德

D.博蒙特和萨瑟兰

点击查看答案
第3题
按照美国学者基恩·凯洛斯的看法,人们对市场营销的各种定义,大致可划分为()。

A.企业的生产活动

B.为消费者服务的理论

C.对社会现象的一种认识

D.生产者和消费者之间的交换过程

E.通过销售渠道把生产企业同市场联系起来的过程

点击查看答案
第4题
将政府定义为“政府不过是执行政治任务、运用国家权力的一种机关罢了”的学者是:

A.邓初民

B.杨幼炯

C.王惠岩

D.徐大同

点击查看答案
第5题
奥苏贝尔认为先行组织者可以采取的形式包括()。

A.预知概念的例子

B.一个概念的定义

C.新材料和已知例子的类

D.一个概括

点击查看答案
第6题
关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

点击查看答案
第7题
群体的测试工作大体包括()、()、数据处理及总结。
群体的测试工作大体包括()、()、数据处理及总结。

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第8题
每个企业都有文化,也可以说企业文化是主观存在的。()
每个企业都有文化,也可以说企业文化是主观存在的。()

T.对

F.错

点击查看答案
第9题
目前对许多城市来说,城市基础设施建设的资金来源主要是()。

A.政府财政支出

B.城市维护建设税与配套费

C.城市基础设施有偿使用费和企业化经营的收入

D.利用国内外贷款

点击查看答案
第10题
正确处理国内外市场价格关系的意义在于()。

A.有利于充分发挥价值规律在国内外市场上的调节作用

B.有利于促进国内经济的发展,促进国内劳动生产率水平的提高

C.有利于减少政府对进出口的财政补贴

D.有利于经济效益的提高

E.有利于避免通货膨胀

点击查看答案
第11题
企业文化、企业组织结构等对企业市场营销战略的实施没有太大的影响。()
企业文化、企业组织结构等对企业市场营销战略的实施没有太大的影响。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改