题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的程序和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,是()。
A.职能职权
B.直线职权
C.参谋职权
D.以上答案都不对
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.职能职权
B.直线职权
C.参谋职权
D.以上答案都不对
下列关于个人开发计划的说法,对的是()。
A在管理者帮助下由员工自己制定
B只在优秀的员工身上实施
C为员工发展做准备
D由管理者替员工制定
A.提前搬家奖励款
B.搬迁补助费
C.货币安置奖励费
D.使用权补偿款
A.属合同约定幅度以内的,执行原合同确定的综合单价
B.属合同约定幅度以外的增加部分工程量的综合单价,由承发包双方协商确认后作为结算的依据
C.工程量增减部分的综合单价由承包人提出,经发包人确认后作为结算的依据
D.属合同约定幅度以外的减少后剩余工程量的综合单价,由承发包双方协商确定
A.应征营业税
B.不征收营业税
C.委托金融企业发放的贷款应征营业税
D.向金融企业以外的单位或个人的贷款不征营业税
A.正确
B.错误
A.工作分析
B. 部门内任务划分、制定岗位
C. 组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道
D. 分配任务,将任务按部门划分,将资源分配到各个部门。
A.工作指导法的优点是应用广泛,既可以用于基层工人,也可以用于各级管理人员的培训
B.32作轮换法适用于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员的培训
C.头脑风暴法的特点是培训对象相互启迪思想,激发创造性思维,发挥创造能力
D.行为模拟是向学员展示特定行为的范本
E.拓展训练一般由人和机器共同参与模拟活动