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[单选题]

管理人员考评的内容主要包括()。

A.贡献考评和能力考评

B.决策能力

C.创新精神

D.用人能力

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第1题

对管理人员、工程技术人员、主要行政领导人员的考核,一般采用()。

A.应知考试

B.间接考评

C.德、能、勤、绩及个性的考核

D.实际操作考试

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第2题
工作说明书的内容包括()。

A.劳动条件和环境

B.性别要求

C.监督与岗位关系

D.身体条件和资历

E.绩效考评

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第3题
模拟考评法的主要方式包括()。

A.面试

B.公文处理

C.小组讨论

D.口试

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第4题
组织行为学主要贡献包括以下哪些?():

A.心理学

B.社会学

C.政治学

D.人类学

E.统计学

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第5题
编制白血病住院患者生活质量评定量表包括哪些主要环节?()

A.概念澄清与界定

B.确立测量维度

C.条目选择及初筛

D.预试及条目再筛选

E.量表的心理测量学考评

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第6题
()是指运用一定的方法和技术手段测定领导主体特别是领导者的行为表现和工作质量、实际业绩与成效实际成就与贡献实际水平和有效性等情况的过程

A.领导绩效

B.领导结果

C.领导目标

D.领导绩效考评

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第7题
发展培训的对象主要包括____。A基层管理人员的培训B中层管理人员的培训C高层管理人员的培训D基

发展培训的对象主要包括____。

A基层管理人员的培训

B中层管理人员的培训

C高层管理人员的培训

D基层人员的培训

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第8题
为用户进行培训是系统实施阶段必不可少的一项工作,具体应该包括哪些培训内容()

A.管理人员的培训

B.领导决策者的培训

C.操作人员的培训

D.系统维护人员的培训

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第9题
操作费用主要包括()。
操作费用主要包括()。

A、直接材料,直接燃料及直接人工

B、生产及管理人员薪酬

C、井下作业费

D、维护及修理费

E、天然气净化费

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第10题
《公司法》和国家有关规定对项目法人代表及主要管理人员的要求包括()

A.能否适应项目建设和生产运营管理的需要

B.能否承担项目筹资建设的责任

C.能否承担生产运营的责任

D.能否承担项目偿还债务的责任

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第11题
下列不属于现代科学管理理论主要表现的是()。

A、拓宽了人力资源开放与管理的视野

B、丰富了人力资源开发与管理的内容

C、管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况,而且还应该注意关心雇员的生活,满足雇员的需要

D、注重人力资源潜能的开发和雇员的全面发展

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