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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织变革模型中的适应循环模型是由著名学者艾德加·施恩创立的。()

组织变革模型中的适应循环模型是由著名学者艾德加·施恩创立的。（)

A.正确

B.错误

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第1题

在组织变革理论的发展历程中，为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是()

A.社会技术系统

B.敏感性训练

C.组织发展方格

D.组织发展

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第2题

作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括____

A.解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段

B. 确立紧迫感、宣传远景、实施行动

C. 组织反思、感知问题、实施行动

D. 确立紧迫感、组织反思、实施行动

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第3题

构建组织发展模型需要考虑的因素有()。

A.组织的年龄及规模

B.组织演变的各个阶段

C.组织变革的各个阶段

D.产业的成长率

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第4题

构建组织发展模型需要考虑下列哪些因素？()

A.组织的年龄及规模

B. 组织演变的各个阶段

C. 组织变革的各个阶段

D. 产业的成长率

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第5题

最早提出社会系统模型的学者是巴纳德。()

最早提出社会系统模型的学者是巴纳德。（)

A.正确

B.错误

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第6题

群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者()提出的。

A.麦格拉斯

B.谢尔耶

C.罗宾斯

D.奥斯本

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第7题

群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者（）提出的

A.奥斯本

B.谢尔耶

C.麦格拉斯

D.罗宾斯

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第8题

使“集团理论”更加系统化和建立公共政策分析的“集团模型”的学者是（)。

A.戴维·伊斯顿

B.戴维·杜鲁门

C.莫斯卡

D.莱瑟姆

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第9题

根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析，下列哪几项是处级干部必须具备的素质()。

A.工作拓展能力

B.相关领域国际惯例的水准认知

C.计划能力

D.资源配置与监管能力

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第10题

根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析，()应该具有战略决策能力。

A.全体干部

B.科级干部

C.处级干部

D.局级干部

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第11题

在《竞争战略》一书中（)提出了著名的五种竞争力量模型。A魁因B钱德勒C安索夫D波特

在《竞争战略》一书中()提出了著名的五种竞争力量模型。

A魁因

B钱德勒

C安索夫

D波特

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