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[多选题]

沟通中,人的特点包括()。

A.利己

B.情感

C.智慧

D.性格外向

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第1题
沟通的特点包括()

A.沟通的发生不以人的意志为转移

B.沟通信息必须内容与关系相统一

C.沟通是一个过程

D.沟通的发生是受个人意志控制的

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第2题
身体语言的特点包括()

A.广泛性

B.连续性

C.不受环境的限制

D.跨文化沟通

E.简约性

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第3题
公共关系作为一种促销手段,具有的特点包括()

A.目标长期性

B. 促销间接性

C. 沟通双向性

D. 促销直接性

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第4题
社会策划模式关于行动动机的假设包括()。

A.个人倾向于团结合作

B.个人愿意沟通交往

C.个体在情感和价值层面上有参与社区基层组织活动的动机

D.人必须进行管理和规范,否则人的理性自私的动机会带来社会的混乱和人际的冲突

E.人会在价值、利益等诱导下理性地追求个人利益的最大化增长

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第5题
下面属于古希腊神话的特点的是:()
下面属于古希腊神话的特点的是:()

A、数量极多

B、人神同形同性

C、神与人发生各种各样的关系,包括恋爱、婚姻、战争关系

D、它是希腊文艺的土壤

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第6题
人才评价中心技术的特点包括()。

A.标准化的数据收集与评判过程

B.工作情境模拟

C.多维度、多角度、多层次的测评

D.多种测评技术

E.多名受过训练的评价人

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第7题
传统日本企业的选人特点包括()。

A.非公开形式,注重稳定性

B.重学历和毕业学校的声望

C.注重无经验的学生

D.内部提拔,按部就班

E.关注人的基本素质(可开发性)

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第8题
传统日本企业的选人特点包括()。

A.注重无经验的学生

B.关注人的基本素质(可开发性)

C.重学历和毕业学校的声望

D.内部提拔,按部就班

E.非公开形式,注重稳定性

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第9题
行政学从传统理论时期发展到行为科学时期,其显著变化是()。

A.重视组织中人员意见的沟通

B.重视个人欲望的满足

C.重视非正式组织的研究

D.忽视人的精神因素

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第10题
危机初至危机中的沟通步骤包括()。

A.控制局势

B.界定问题

C.收集信息

D.设立应急中心

E.及时沟通

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第11题
从实习生到员工所须经历的一对多沟通包括()。

A.参加会议

B.会议中汇报演讲

C.项目申报

D.岗位竞聘

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