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[单选题]
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，管理类、技术类、技能类优秀人才数量比例按照从业人员数量确定，适度向()人才倾斜。
A.技术类、技能类
B.技术类、管理类
C.管理类、技能类
D.经营类、管理类
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