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[主观题]

信息技术使管理者容易掌握职员的工作状况,降低获取和分析信息的成本,从而使组织降低()。A资本成

信息技术使管理者容易掌握职员的工作状况,降低获取和分析信息的成本,从而使组织降低()。

A资本成本

B代理成本

C委托成本

D交易成本

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第1题
()在人类历史上第一次使现代网络信息技术和现代通讯技术最大范围地走出高深、为大众所掌握。

A:手机的出现

B:互联网

C:移动商务

D:电子商务

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第2题
在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理的哪一方面意义?()

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

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第3题
能直观地引导高级管理者纵观整个企业与信息技术之间的关系是关键成功因素法(CSF)的()。
能直观地引导高级管理者纵观整个企业与信息技术之间的关系是关键成功因素法(CSF)的()。

A.优点

B.不足

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第4题
()说法基本上是正确的。

A.现代企业中,利润是企业经营管理者的报酬

B.劳动力市场上不会有自己雇用自己的现象

C.长期满足于低工资的职员,一般而言,其在生产经营中的贡献度不会高

D.MRP是针对要素所有者而言,MFC则是针对要素需求者而言

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第5题
电子商务的基本要素是()

A.现代信息技术

B. 电子工具

C. 掌握现代信息技术的人才

D. 以商品贸易为中心的各种商务活动

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第6题
管理信息系统总体结构包括()。

A.ESS、IMS、DSS、KWS/OAS、TPS

B.信息源、信息处理器、信息用户、信息管理者

C.组织、人员、设备、信息、信息技术

D.战略计划、管理控制、运行控制、业务处理

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第7题
下列说法正确的有()

A.相对评价并不关心被评价对象的实际水平,只表示出在集体中的相对位置,容易使被评价对象产生激烈的竞争。

B.绝对评价不照顾评价对象集合的整体状态,评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。

C.对幼儿园幼儿身体发育达标的评价是相对评价。

D.绝对评价的标准是由人制定、掌握的,很难做到完全客观,难免有主观性。

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第8题
通过与高级管理者的交流,了解企业的发展战略及其相关的企业问题,识别企业的关键成功因素,根据这些关键成功因素来决定信息资源分配的优先级别,并帮助企业利用信息技术发掘新的机遇是对()的定义。

A.战略目标集转化法(SST)

B.战略信息系统规划(SISP)

C.关键成功因素法(CSF)

D.企业系统规划法(BSP)

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第9题
交互营销就是企业对职员的选择、聘用、培训、指导、激励和评价,使企业的每一个职员都树立正确的指导思想,具备能更好地为顾客服务的愿望和能力。()
交互营销就是企业对职员的选择、聘用、培训、指导、激励和评价,使企业的每一个职员都树立正确的指导思想,具备能更好地为顾客服务的愿望和能力。()

T.对

F.错

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第10题
创业中期团队领导者最容易采取的角色策略是()。

A.传统等级制度

B.管理者是同事也是合作者

C.管理者是团队的中心

D.管理者逐渐向团队成员授权

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第11题
管理者同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而使领导工作更加有效。这体现了领导过程中的()原则。

A.指明目标

B.协调目标

C.直接管理

D.激励

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