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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

规章制度不健全、不落实,企业管理不严格,职工劳动纪律松弛,这一点属于()。

A、教育培训不够

B、劳动组织不合理

C、管理上有缺陷

D、学校教育的原因

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A

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第1题
导致绩效不佳的组织原因包括()。(2008年5月三级真题)

A.能力不足

B.目标设置不科学

C.工作流程不合理

D.规章制度不健全

E.组织领导不得力

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第2题
职工违章违纪,常会造成事故,究其原因主要是()

A.认识上模糊、思想上松懈

B.管理制度不健全

C.经济手段落实不到位

D.管理行为不规范

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第3题
四不放过原则:事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、()不放过、有关人员未受教育不放过。

A.规章制度未完善

B.未制定安全措施

C.整改措施不落实

D.肇事者未受到处理

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第4题
领导者不把持决策权,对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度,领导者只是执行例行公务的领导类型属于()。

A.民主型

B.集权型

C.分权型

D.放任型

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第5题
非正式结构的性质:()

A.组织的职位规范狭隘,不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要

B.组织规则和活动非个人化,妨碍了成员间的感情交流

C.组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面,只能是一般化的

D.组织正式结构的稳定性、重复性特征,使组织正式结构缺乏灵活性,难以适应环境变化

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第6题
行政机关保密措施主要有()

A.加强机关人员的保密安全知识

B.建立和健全保密制度

C.加强对机密文件、图纸、资料、照片、档案、信函的管理工作,以确保机密的安全

D.处理文件时要严格履行登记、签收手续

E.坚持原则,保证知密不失密

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第7题
存款业务是商业银行.的主要负债业务。在办理存款及相关业务的过程中,下列风险属于商业银行主要负
债业务的操作风险的有()。

A.持票人提交的结算凭证要素不齐全

B.现金支票、转账支票、银行汇票等重要空白凭证管理制度的不健全,造成凭证流失现象

C.银行未建立客户信用评价标准和方法,对相关资料真实性、合法性和有效性未进行严格审查

D.以上说法都正确

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第8题
病区工作人员的组织管理需达到哪些要求

A.确立管理目标

B.健全规章制度

C.明确岗位职责

D.严格考核制度

E.准确数据记录

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第9题
《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012〕10号)提出的总体思路:牢固树立()是重大安全隐患的意识,坚持依法培训、按需施教的工作理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点,全面加强安全培训基础建设,严格安全培训监察执法和责任追究。

A.培训不到位

B.无证上岗

C.培训不严格

D.培训不合格

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第10题
良好班集体形成的重要标志是()

A、有明确的奋斗目标

B、有健全的组织系统和领导核心

C、形成了正确的舆论和良好的班风

D、有严格的规章制度与纪律

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第11题
会计信息系统建设是会计管理信息化,不会对企业管理造成重大影响。()

会计信息系统建设是会计管理信息化,不会对企业管理造成重大影响。()

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