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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可以给予的处罚有()。

A.警告

B.责令限期改正

C.政府接管

D.罚款、责令停止产生职业病危害的作业

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第1题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,下列哪些情形可以处二万元以上五万元以下的罚款。()

A.订立劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

B. 以上全对

C.监测系统不能正常监测的

D.未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

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第2题

《职业病防治法》规定,劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和()的权利。

A.控告

B.起诉

C.仲裁

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布()。

A.规章制度

B.费用的使用明细

C.职业病危害事故应急救援措施

D.操作规程

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第4题
任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法的行为进行检举和控告。()
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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当采取()行动。

A.立即采取应急救援

B.立即采取控制措施

C.继续生产作业

D.及时报告所在地卫生行政部门和有关部门

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第6题
某用人单位因经营不善倒闭,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查,()。

A.并向劳动者说明情况

B.并按国家有关规定妥善安置职业病病人

C.终止职业病病人依法享有的待遇

D.解除与劳动者的关系

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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

D.待岗时

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第8题
某用人单位,其主要负责人是甲,财务管理人员是乙,执业卫生管理人员是丙,丁是该单位的一线劳动者,根据《中华人民共和国职业病防治法》,该用人单位的()可以不用接受职业卫生培训和教育。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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第9题
《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。A单位职工B用人单位C劳动者

《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A单位职工

B用人单位

C劳动者

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第10题
所有用人单位的劳动者都不受《职业病防治法》的保护。()
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第11题
《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。A、用人单位B、单位职工C、劳动者

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A、用人单位

B、单位职工

C、劳动者

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