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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

内容效度是指测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度。()

内容效度是指测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度。()

A.错误

B.正确

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第1题
内容效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。()
内容效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。()

A.正确

B.错误

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第2题
测验的()指的是用同一测试对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数。

A.内容效度

B.结构效度

C.重测信度

D.同质性信度

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第3题
结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。()
结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。()

A.正确

B.错误

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第4题
结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。()
结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。()

A、错误

B、正确

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第5题
下列说法正确的是()。

A.大五人格可以预测员工工作行为性格决定命运

B.大五人格可以为员工甄选与激励提供依据

C.大五人格的五种类型,是孤立存在的,而不是交叉相互影响的

D.大五人格对生活中的非工作行为也有一定的解释力

E.大五人格测验可以帮助人们更好地定位适合自己的职业,并在工作环境中发挥自己的不同特点,获得成就

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第6题
同质性信度也叫内部一致性信度,它是指测验内部所有题目间的一致性程度。()
同质性信度也叫内部一致性信度,它是指测验内部所有题目间的一致性程度。()

A、错误

B、正确

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第7题
常用的效度有()。

A.预测效度

B.关联效度

C.内容效度

D.形式效度

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第8题
政治学的研究领域,如冲突、组织内的政治、权力,对我们准确的解释和预测组织中人的行为具有重要贡献。()
政治学的研究领域,如冲突、组织内的政治、权力,对我们准确的解释和预测组织中人的行为具有重要贡献。()

A.正确

B.错误

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第9题
会计人员审核原始凭证后,如发现经办人员对经济业务内容或所记金额填写有错误,应代其改正,然后才能填制记账凭证。()
会计人员审核原始凭证后,如发现经办人员对经济业务内容或所记金额填写有错误,应代其改正,然后才能填制记账凭证。()

A.正确

B.错误

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第10题
分半信度,该方法适合于测验题目全部为二分记分题的测验的内部一致性信度分析。()
分半信度,该方法适合于测验题目全部为二分记分题的测验的内部一致性信度分析。()

A.正确

B.错误

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第11题
适用于高层管理者,预测工商管理素质,评估管理技能,特别是是否有全面的系统的经验和独当一面的魄力的测验方式是()

A.公文筐测验

B.小组讨论

C.多项能力测验

D.逻辑推理能力测验

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