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[单选题]

培训操作和使用人员是()阶段的工作。

A.系统规划

B.系统维护与管理

C.系统实施

D.系统分析

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第1题
工作分析活动的基本步骤是()

A.准备阶段——实施阶段——结果形成阶段和应用反馈阶段

B.分析计划——内容选择——培训工作分析人员

C.准备阶段——培训工作分析人员——公开发表工作分析成果

D.确定分析目标——组织认同和合作——结果形成阶段和应用反馈阶段

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第2题
为用户进行培训是系统实施阶段必不可少的一项工作,具体应该包括哪些培训内容()

A.管理人员的培训

B.领导决策者的培训

C.操作人员的培训

D.系统维护人员的培训

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第3题
以下哪个窗口是操作和分析二进制的主要位置,也是反汇编代码所在的地方()?

A.函数窗口

B.结构窗口

C.反汇编窗口

D.二进制窗口

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第4题
动态随机存取存储器不需要刷新操作和再生操作。()
动态随机存取存储器不需要刷新操作和再生操作。()

A.错误

B.正确

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第5题
吉尔福特的三维结构模型指出智力结构应包括内容、操作和产物三个维度。()
吉尔福特的三维结构模型指出智力结构应包括内容、操作和产物三个维度。()

A、错误

B、正确

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第6题
从操作和控制变量的程度上看,心理学研究方法包括()。

A.非实验法

B.真实验法

C.定性研究

D.准实验法

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第7题
我国政府于()年按公开透明、便于操作和参照国际经验的原则对《政府收支分类科目》进行了全面改革。

A.1994

B.2002

C.2007

D.2013

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第8题
行车业务培训包括哪几个阶段()。

A.计划实施阶段

B.岗位工作分析阶段

C.培训规划阶段的实施

D.分析调研工作阶段

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第9题
幼儿实验技能的目标主要包括知道自己在实验中的行动或操作和实验现象之间的联系,学习在实验中尝试不同的操作方法以得到不同的实验结果。()
幼儿实验技能的目标主要包括知道自己在实验中的行动或操作和实验现象之间的联系,学习在实验中尝试不同的操作方法以得到不同的实验结果。()

A.错误

B.正确

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第10题
在管理培训项目的开发流程中,计划制定阶段的工作,主要抓住()方面的工作。A培训计划B发展需求C晋

在管理培训项目的开发流程中,计划制定阶段的工作,主要抓住()方面的工作。

A培训计划

B发展需求

C晋升替补轮换

D发展规划

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第11题
评价活动的目标的内容包括:活动目标是否完整、是否分解到位、是否以幼儿社会性发展水平等因素为依据、是否落实在活动内容和活动过程中、是否适当地确定了本次活动的重难点、是否明确有层次、是否易于操作和是否可以检验。()
评价活动的目标的内容包括:活动目标是否完整、是否分解到位、是否以幼儿社会性发展水平等因素为依据、是否落实在活动内容和活动过程中、是否适当地确定了本次活动的重难点、是否明确有层次、是否易于操作和是否可以检验。()

A.正确

B.错误

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