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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人性化原则在惩戒管理中如何体现（)。

A.最终惩戒前，给雇员陈述的机会

B.调查处理中，有权由别人陪同

C.除特别严重的行为不当外，保证不会因为第一次违反纪律就被解雇

D.保留上诉的权利

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第1题

人性化管理体现了员工和企业的统一,企业经营和管理在发展了组织目标的同时,也要发展人及人的目标（)

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第2题

人性化原则是班级管理评价要以人为中心，评价双方相互理解、平等、双赢。()

人性化原则是班级管理评价要以人为中心，评价双方相互理解、平等、双赢。（)

A.错误

B.正确

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第3题

项目在建设是要考虑是否有利于社会的安定体现了评价标准中的（）

A.人性化标准

B.技术标准

C.经济标准

D.社会标准

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第4题

请举例说明护理管理中如何体现整分合原则？

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第5题

为体现人性化，ICU探视时间应大于1小时（)

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第6题

（)营销分配与激励机制中开始有了管理的观念，开始实行一定程度的约束控制个体的行为，但却不是靠制度来管理。

A.原始式的

B.法治式

C.人治式

D.人性化的

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第7题

人性化管理把人回归到了真正的实实在在、有血有肉、有情绪、有思想的，有需求、有信仰、有价值，承认人性的自然属性，满足人性自然属性中的基本需求。()

人性化管理把人回归到了真正的实实在在、有血有肉、有情绪、有思想的，有需求、有信仰、有价值，承认人性的自然属性，满足人性自然属性中的基本需求。（)

T、对

F、错

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第8题

()营销分配与激励机制中开始有了管理的观念，开始实行一定程度的约束控制个体的行为，但却不是靠制度来管理。

A.原始式的

B.人治式

C.法治式

D.人性化的

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第9题

民事关系中最基本的原则是？

A.平等

B.诚信

C.惩戒

D.盈利

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第10题

应急管理国际合作的第一原则是()

A.预防为主

B.标本兼治

C.奉行人道主义原则

D.体现国际公平与正义

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第11题

应急管理国际合作的原则有（)。

A.预防为主

B.体现国际公平与正义

C.奉行人道主义与标本兼治

D.充分发挥联合国的主导作用

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