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[单选题]

评价中心是在()年被德国心理学家哈茨霍思提出来的。

A.1939

B.1929

C.1919

D.1909

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第1题
评价中心起源于()

A.美国

B. 英国

C. 德国

D. 法国

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第2题
()是由美国心理学家班杜拉(Bandura,A)于1977年提出的一个概念,指一个人对自己在某一活动领域中的操作能力的主观判断或评价。

A、认知好奇心

B、成就动机

C、自我效能感

D、成就归因

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第3题
在哈尔平的研究中飞行员作出的社会人际关系的评价都从什么进行()1自信心2友谊3熟练4性情5合作

A.1245

B. 1234

C. 1235

D. 12345

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第4题
2016年现代教育原理期末考试实例分析题1答案

1. 美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说:“教育作为经济发展的源泉,其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说:“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。” 舒尔茨根据其人力资本学说,对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是,美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发,请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。

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第5题
根据秘密缔结的雅尔塔协定,苏联承诺在德国投降后的二三个月内,参加对日作战,但条件是:()。

A.外蒙古的现状须予维持

B.由日本在1904年日俄战争中从沙俄手中夺取的“权益”须予恢复

C.日本必须被苏联占领

D.千岛群岛须交予苏联

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第6题
在评价中心的报告撰写过程中,要知道反馈时要注意具体而不流于宽泛,同时要聚焦于行为,而不是()。
在评价中心的报告撰写过程中,要知道反馈时要注意具体而不流于宽泛,同时要聚焦于行为,而不是()。

A.推理分析

B.客观评价

C.主观评价

D.面谈或指教

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第7题
下列关于MBNQA表述错误的是()。

A.评价标准以经营成果为中心

B.评价标准是指令性的,不可以修改

C.评价体系支持全公司范围的目标与过程的整合

D.评价体系允许基于目标的诊断

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第8题
在苏维埃俄国提出并领导实施新经济政策的是()A.列宁B.斯大林C.布哈林D.托洛斯基

在苏维埃俄国提出并领导实施新经济政策的是()

A.列宁

B.斯大林

C.布哈林

D.托洛斯基

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第9题
对应聘者的录用评估中比较科学的方法是()

A、主观判断法

B、加权评分法

C、评价中心技术

D、小组讨论法

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第10题
在《科学管理原理》中,作者阐述了选拔与培训员工等问题,该书的作者是()

A明茨伯格

B泰勒

C法约尔

D马斯洛

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第11题
人性化原则是班级管理评价要以人为中心,评价双方相互理解、平等、双赢。()
人性化原则是班级管理评价要以人为中心,评价双方相互理解、平等、双赢。()

A.错误

B.正确

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