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[单选题]

我们大部分的人没有能够成为能治国的人,原因是什么?()

A.没有目标

B.我们不去做,不愿意改变自己

C.不知道怎么去做

D.不知道努力的方向

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第1题
真正能超越物质回报的工作态度,才是你应该追求的境界,仅仅这种境界就足以使你成为一个有价值的人。()
真正能超越物质回报的工作态度,才是你应该追求的境界,仅仅这种境界就足以使你成为一个有价值的人。()

A.正确

B.错误

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第2题
在民事诉讼中,与案件没有直接利害关系,但可以成为当事人起诉或应诉的人有()

A.肢体残疾的人的监护人

B.清算组织

C.遗嘱执行人

D.失踪人的财产代管人

E.无行为能力人的监护人

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第3题
人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第4题
教育目的就是把受教育者培养成为一定社会需要的人的总要求。()
教育目的就是把受教育者培养成为一定社会需要的人的总要求。()

A、错误

B、正确

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第5题
教育目的就是把受教育者培养成为一定社会需要的人的总要求。()
教育目的就是把受教育者培养成为一定社会需要的人的总要求。()

A.正确

B.错误

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第6题
如何在组织中做到‘平等’?()

A.在心态上能够平等对待

B.不因为权位或者能力的强弱产生与他人不平等的心态

C.畏惧能力强的人

D.欺负能力差的人

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第7题
没有社会化的人也就没有社会。()
没有社会化的人也就没有社会。()

A.正确

B.错误

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第8题
实质公平指的是机会均等和法律地位平等,同样的人受到同样的对待,使每个人能够机会均等地占有生产经营资料和进行交易。()
实质公平指的是机会均等和法律地位平等,同样的人受到同样的对待,使每个人能够机会均等地占有生产经营资料和进行交易。()

A.正确

B.错误

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第9题
甲以其子乙(5岁)为被保险人向某保险公司投保了一份以死亡为给付保险金条件的人身保险合同,并约定甲为受益人。后甲与乙在一起交通事故中一同丧生。根据《保险法》的规定,关于该保险合同的表述正确的有?()

A.因保险法规定:不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险,故该保险合同无效

B.因为没有受益人,故保险公司不必给付保险金

C.保险公司应与死者亲属商议,指定新的受益人,向其给付保险金

D.保险公司应给付保险金,保险金作为被保险人的遗产由其继承人继承

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第10题
聪明的人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变,但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。()
聪明的人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变,但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。()

A.错误

B.正确

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第11题
股份有限公司的发起人的人数只有下限,没有上限。()
股份有限公司的发起人的人数只有下限,没有上限。()

A.正确

B.错误

C.不确定

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