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[多选题]

人事行政管理的特点()。

A.时效性

B.计划性

C.利益诱导

D.以人为本

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第1题

没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路()

A.人事辞退

B.人事激励

C.人才流动

D.人事监督

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第2题

下列关于人事行政管理的说法正确的是()。

A.以人为本

B.对员工实行民主化管理

C.人力资源管理部门与其他部门是对立或管理与被管理的关系

D.人事行政管理使用与开发并重

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第3题

要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手（)

A、人事立法

B、人事执法

C、人事监督

D、人事研究

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第4题

消息的特点有()。

A.真实性

B.时效性

C.简短性

D.权威性

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第5题

送货作业的特点包含有（）。

A.时效性

B.可靠性

C.便利性

D.经济性

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第6题

网络商务信息的特点()。

网络商务信息的特点（)。

A、时效性强

B、准确性高

C、便于存储

D、检索难度小

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第7题

下列哪项不属于卫生人力资源的特点（)

A.开发过程的连续性

B.时效性

C.能动性

D.可逆性

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第8题

长时效性是幼儿园基本生活活动教育的特点。()

长时效性是幼儿园基本生活活动教育的特点。（)

A.错误

B.正确

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第9题

物流信息的分类、研究和筛选等工作的难度较大，这是由于物流信息()特点决定的

A.阶梯式传递

B.具有较高的时效性

C.具有“牛鞭效应”

D.信息量大、分布广、种类多

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第10题

公共部门人力资源管理的特点()。

A.人事行政机构复杂

B.受国家专门法律法规规制

C.强化德才测评

D.绩效考核指标可定量化水平相对较差

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