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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

边际生产力工资论认为，在其他条件不变的情况下，就业人数越多，产生的边际效益就越低，人力资源的工资实际上是由他产生的边际效益决定的。()

边际生产力工资论认为，在其他条件不变的情况下，就业人数越多，产生的边际效益就越低，人力资源的工资实际上是由他产生的边际效益决定的。（)

A.正确

B.错误

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更多“边际生产力工资论认为，在其他条件不变的情况下，就业人数越多，…”相关的问题

第1题

经济学家认为，厂商对劳动的需求曲线取决于：()

A.劳动的边际生产力

B. 工资率的高低

C. 劳动的边际收益

D. 自我使用的生产要素的内在收益

E. 以上都正确

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第2题

货币数量论认为，()会发生失业现象。

A.工资率低于边际产品

B.工资率高于边际产品

C.工资增长率等于 GDP增长率

D.工资增长率低于 GDP增长率

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第3题

如果我国要实施扩大政府直接投资的财政政策，在其他条件不变时，哪种情况下政策效果最大？（）

A.边际消费倾向为0.5

B.边际消费倾向为0.4

C.边际储蓄倾向为0.8

D.边际储蓄倾向为0.9

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第4题

奥地利学派代表性的分配论是（）

A.时差利息论

B.边际生产力论

C.生产三要素论

D.节欲论

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第5题

以下哪一条件是配置有效性所必须的？（）

A.边际收益产品超过最大量的边际产品价值

B.边际收益产品等于边际工资率

C.边际产品价值等于边际工资成本

D.所有其他雇用相同类型的劳动的边际产品价值都相等

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第6题

在保持其他条件不变的情况下，某类劳动成本占总生产成本的比重越小，则该类劳动需求曲线所具有的劳动需求工资弹性就很高。( )

在保持其他条件不变的情况下，某类劳动成本占总生产成本的比重越小，则该类劳动需求曲线所具有的劳动需求工资弹性就很高。（)

在保持其他条件不变的情况下，某类劳动成本占总生产成本的比重越小，则该类劳动需求曲线所具有的劳动需求工资弹性就很高。()

A、错误

B、正确

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第7题

在其他条件不变的情况下，一个行业产出需求富有弹性将倾向于使该行业的自工资需求弹性（）

A.升高

B.降低

C.为正

D.为零

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第8题

“在其他条件不变的条件下，工资率越高，人们就愿意减少更多的非市场活动，并增加用于工作的时间。高工资率使时间由非市场活动转向劳动。”这是工资升高产生的收入效应。

A．错误

B．正确

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第9题

等产量曲线报酬递减规律，下列说法正确的是（)

A、在其他条件不变时，连续将某一生产要素的投入量增加到一定的数量之后，总产量的增量即边际产量将会出现递减现象

B、生产技术水平既定不变

C、可变的生产要素投入量必须超过一定点

D、以上说法均正确

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第10题

边际生产力递减规律发生作用的前提是什么()

A.要素投入减少

B.技术水平提高

C.技术水平不变

D.技术水平下降

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第11题

当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。()

当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。（)

A、错误

B、正确

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