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（请给出正确答案）
()成为企业培训部门发展的另一种趋势。在这模式下，管理人员、业务部门和员工都被视为内部顾客，培训部门的工作室以内部顾客为中心，侧重于学习和评估培训的有效性，再根据顾客的需求来提供培训。
A虚拟培训组织
B校企联合
C培训外包
D虚拟组织
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A.评估能力成为主要的招聘标准
B.组织高层越来越需要评估
C.人力资源经理需要培训与开发经历
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A.经历了由迅速发展转向缓慢、停滞和回升的过程
B.在世界贸易中所占的比重低
C.商品结构向高级化、 多样化发展
D.贸易集团化趋势加强
E.企业兼并收购成为争夺国外市场的重要手段
A.组织高层越来越需要评估
B. 人力资源开发部门独立
C. 评估能力成为主要的招聘标准
D. 人力资源经理需要培训与开发经历
A.企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C.企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D.员工培训方式更加现代化和科学化
E.企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
A.“惯例人”
B.“理性人”
C.“企业人”
D.“公司人”
E.“现代人”
A.一个需要满足之后，一百个新的需要跟着出现。
B.一个人的欲望或需求得到满足时，另一种欲望就要出现。
C.作为理性的人，多多益善的偏好是支配他们日常消费行为的一个重要因素。
D.人们的消费欲望具有随着产品和劳务的发展不断发展的趋势。
人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工;另一种是()。
A企业基层员工
B技术骨干
C企业现有员工
D高层管理者
