A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心
C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观
D.把人看作只有经济需要,而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
A.企业文化给员工传达一种认同感
B.企业文化能促使员工对某件事更加努力
C.作为一个社会系统,文化使组织更稳定
D.文化使员工感觉到组织行为,这为员工提供一个参考坐标系,是他们采取恰当行动的指南
A.FTP提供了因特网上任意两台计算机之间相互传输文件的机制,因此它是用户获得大量Internet资源的重要方法
B.WWW利用超文本和超媒体技术组织和管理信息浏览或信息检索的系统
C.E-mail是用户或者用户组之间通过计算机网络收发信息的服务
D.当拥有一台个人计算机和一部电话机,只要再安装一个调制解调器(Modem),便可以接到因特网上
A.电子支付使用最先进的通讯手段
B.电子支付具有快捷、高效的优势
C.电子支付是采用先进的技术完成信息传输的
D.电子支付其工作环境是基于一个开放的系统平台