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[主观题]

业务分部,是指在企业内可区分的、能够提供单项或一组相关产品或劳务的组成部分。该组成部分承担了不同于其他组成部分的风险和报酬。()

业务分部,是指在企业内可区分的、能够提供单项或一组相关产品或劳务的组成部分。该组成部分承担了不同于其他组成部分的风险和报酬。()

A.错误

B.正确

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第1题
在下列情况下,企业可以对价值链中原来在企业内运作的部分进行外部寻源,除了()

A.这样做可以使企业获得技术含量更高的产品及服务

B.某项活动由外部的专业厂商来做可能会更有效或者成本更低

C.这样做可以减少企业对变化的技术和变化的购买者的偏好的风险程度

D.这样做可以使一家企业能够将精力集中于核心业务

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第2题
关于“职能战略”表述正确的有()。

A.涉及如何更好地配置企业内部资源,为各级战略服务,提高组织效率

B.涉及各业务单位的主管以及辅助人员

C.执行这一战略,协同作用具有非常重要的意义

D.又称职能层战略,主要涉及企业内各职能部门

E.首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由

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第3题
在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有(

在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有()。

A提供一个理想

B关心企业内成员

C调和冲突和偏见

D指引前进的方向

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第4题
关于“第四方物流”,以下说法正确的有()。

A.第四方物流正日益成为一种帮助企业实现持续运作成本降低和提高效益的力量

B.它对公司内部和具有互补性的服务供应商所拥有的不同资源能力和技术进行整合和管理,提供一套供应链的集成商

C.第四方物流供应商是一个供应链的集成商

D.在物流服务行业,第四方物流应该与第三方物流互补合作,达到物流成本的最小化

E.它依靠企业内最优秀的第三方物流流供应商、技术供应商、管理咨询顾问和其他增值服务商,为客户提供独特的和广泛的供应链解决方案

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第5题
水平流动是指劳动力在企业内的工作岗位变换,如工作性质的调整,职位级别的升迁或下落等。()
水平流动是指劳动力在企业内的工作岗位变换,如工作性质的调整,职位级别的升迁或下落等。()

A、错误

B、正确

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第6题
企业财产保险标的是()的财产。A企业内的资产B陆上的财产C境内的财产D非海上的财产

企业财产保险标的是()的财产。

A企业内的资产

B陆上的财产

C境内的财产

D非海上的财产

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第7题
关于“专业胜任能力”,下列陈述中,不恰当的是()。

A.注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务

B.如果注册会计师承接了其难以胜任的业务,可能给客户或公众带来危害

C.专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作,在执行业务过程中不应当利用专家的工作

D.专业胜任能力原则要求注册会计师在提供展业服务时合理运用职业判断

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第8题
设计管理决定设计在企业内的地位与作用,协调与各部门的关系与合作。()
设计管理决定设计在企业内的地位与作用,协调与各部门的关系与合作。()

A.正确

B.错误

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第9题
()是指从产成品运输、包装开始到最终确定向顾客销售这一物流过程中所需的费用

A.供应物流费

B.销售物流费

C.生产物流费

D.企业内物流费

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第10题

()上运行的业务的传输的信息要能够区分不同密级。

A.政务内网

B.政务外网

C.互联网

D.骨干网

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第11题
企业文化指企业成员共有的、并且在企业内代代相传的独特的文化观念、价值观、历史传统、道德规范、行为准则等。()
企业文化指企业成员共有的、并且在企业内代代相传的独特的文化观念、价值观、历史传统、道德规范、行为准则等。()

A.错误

B.正确

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