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[单选题]

21、由于生产安排不当,计划错误,调度失误等造成的损失,应由()负责。

A.财务部门

B.劳动部门

C.生产部门

D.采购部门

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第1题
调度自动化系统中负荷管理功能包括

A.编制供电计划

B.负荷预测

C.用电安排优化

D.实际用电控制

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第2题
电力企业的短期负荷预测属于()。

A.计划信息管理

B.生产调度信息管理

C.生产维护信息管理

D.办公事务信息管理

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第3题
德尔菲法可以避免由于个人因素对项目风险识别的结果产生不当的影响。()
德尔菲法可以避免由于个人因素对项目风险识别的结果产生不当的影响。()

A.错误

B.正确

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第4题
消费者不满意往往是由于象征性绩效令人失望而造成的。()
消费者不满意往往是由于象征性绩效令人失望而造成的。()

A.正确

B.错误

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第5题
编制综合计划会有一些约束条件,主要包括:()

A.作业指派、作业排序、调度、加班

B.招聘临时工、周作业计划、战略制造单元的生产计划

C.外包、员工计划、库存计划、能力计划

D.投资、扩张或削减产能、研发

E.选址、生产预算、加班、研发

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第6题
计划就是对未来工作的安排,所以计划职能就是对计划的制定。()
计划就是对未来工作的安排,所以计划职能就是对计划的制定。()

A.正确

B.错误

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第7题
按照唐律之规定,司法官员非出于故意用刑不当而将有罪判为无罪,或将重罪判为轻罪,被称为()。

A.故出

B.故入

C.失出

D.失入

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第8题
下列选项中,不属于生产或作业的低效方法、低效操作的表现形式的是()。

A、采用的机器型号或尺寸不对

B、使用错误的手工工具

C、操作者的工作方法不当

D、质量标准欠妥

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第9题
依据行政诉讼法变更具体行政行为的判决,必须具备两个条件,其一是依法实施了拘留、罚款、吊销许可证和执照,责令停业整顿,没收财物等行政处罚行为,另一项是()

A.行政处罚显失公正

B.行政处罚适用法律不当

C.行政行为违法

D.行政行为不当

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第10题
由于劳务成本是客房部最大的单项开支,所以对于客房部经理来说如何控制与安排恰当数量的员工来上班,不使客房部支付不必要的劳动力成本是一件大事。()
由于劳务成本是客房部最大的单项开支,所以对于客房部经理来说如何控制与安排恰当数量的员工来上班,不使客房部支付不必要的劳动力成本是一件大事。()

A.错误

B.正确

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第11题
关于如何做好退休计划下列说法错误的是()。A组织要有计划地安排应当退休的员工退休B组织可以开

关于如何做好退休计划下列说法错误的是()。

A组织要有计划地安排应当退休的员工退休

B组织可以开展退休咨询,帮员工树立正确的退休观念

C因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划

D为了节约成本,员工退休后就无需与他们联系

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