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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

提高工作满意度的方法包括()。

A.结合员工需求和公共组织目标,尽量满足员工需求

B.让工作场所变得更加有趣

C.让工作内容变得更加有趣

D.组织公正

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第2题
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各类层次和类型的培训是企业经常性的人力资源开发工作。为了提高参会者的满意度,公司培训会议的地点需要经常更换。()
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B.正确

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B.实施良好的售后服务措施

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第9题
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D.提高员工对组织的满意度

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第10题
下列哪项设计可以让员工根据个人需求安排他们的工作时间,减少迟到和缺席,提高员工的满意度?()

A、弹性时间

B、工作分担

C、工作轮换

D、远程办公

E、工作丰富化

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第11题
工作分析的目的在于()。
工作分析的目的在于()。

A、为招聘提供依据

B、为确定绩效考核标准提供信息

C、确定各岗位的胜任特征模型

D、为确定薪酬体系提供依据

E、提高员工对工作的满意度

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