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[单选题]

在下面几种培训方法中,反馈效果最好的是()。

A.案例分析

B.角色扮演

C.团队训练

D.管理游戏

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第1题
在下面几种培训方法中,激励效果最好的是()。

A.研讨学习

B.案例分析

C.角色扮演

D.团队训练

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第2题
在管理开发中,人际关系开发的方法有下面()几种。A敏感性训练B商业游戏C群体间关系开发D行为魔方

在管理开发中,人际关系开发的方法有下面()几种。

A敏感性训练

B商业游戏

C群体间关系开发

D行为魔方培训

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第3题
在诸多培训方法中,请选出效果最差,费用也最低的;费用最高,但效果并非最好的;效果最好,费用仅为中偏低的三种。①案例研究、②授课、③角色扮演、④T小组、⑤游戏、⑥电影、⑦计划性指导、⑧研讨会。()

A、⑦⑥③;

B、⑤④①;

C、②⑦⑧

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第4题
培训效果评估的方法中,难度最大的方法是____A学员反馈B学习效果考察C行为改变D企业收益评估

培训效果评估的方法中,难度最大的方法是____

A学员反馈

B学习效果考察

C行为改变

D企业收益评估

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第5题
企业培训中,计划性指导这种培训方法的费用最高,效果也最好。()
企业培训中,计划性指导这种培训方法的费用最高,效果也最好。()

A、错误

B、正确

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第6题
建设一个好的团队是人力资源管理的重要方面,下面几种方法中哪种方法不适合于建设团队?()

A.绩效考评

B.奖励系统

C.培训机制

D.吃饭喝酒

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第7题
企业培训中,计划性指导这种培训方法的费用最高,效果也最好。()
企业培训中,计划性指导这种培训方法的费用最高,效果也最好。()

A.正确

B.错误

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第8题
为了使黏土自水中沉出,往水中加入下面几种电解质溶液,问哪一种效果最好?为什么? (1) NaCl (2) ZnCl2

为了使黏土自水中沉出,往水中加入下面几种电解质溶液,问哪一种效果最好?为什么?

(1) NaCl

(2) ZnCl2

(3) AlCl3

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第9题
客户服务收集的营销信息保存在下面几种表格中()

A.个人履历表

B.调查表

C.调查问卷表

D.反馈表

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第10题
培训效果评估的方法包括____A学员反馈B学习效果考察C行为改变D企业收益评估

培训效果评估的方法包括____

A学员反馈

B学习效果考察

C行为改变

D企业收益评估

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第11题
在识字教学中多媒体的运用,有利于及时反馈,及时调整教学过程和方法,收到事半功倍效果,所以多多益善。()
在识字教学中多媒体的运用,有利于及时反馈,及时调整教学过程和方法,收到事半功倍效果,所以多多益善。()

A、错误

B、正确

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