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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合？（)

A.职前培训

B.专业培训

C.资格培训

D.在职培训

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第1题

更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。()

更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。（)

A.正确

B.错误

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第2题

以下哪项不属于公务员更新制度（)

A公务员录用制度

B公务员培训制度

C公务员交流制度

D公务员分类管理制度

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第3题

公务员的培训，表述正确的是()

A.培训仅限于在职培训

B. 对刚录用的公务员应实行初任培训

C. 任职培训不属于培训的一种形式

D. 更新知识培训属于职前培训

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第4题

我国公务员培训的意义是（)。

A.是提高公务员素质的基本环节

B.是掌握专业技能的重要途径

C.是更新知识，学习新技术，提高行政效率的重要措施

D.是公务员个人利益的最大实现

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第5题

我国公务员培训的类型有()。

A.对新录用人员的培训

B.晋升领导职务的任职培训

C.专门业务培训和更新知识培训

D.调入国家行政机关任职的调任培训

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第6题

以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才（)。A．知识测验B．

以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才()。

A．知识测验

B．智力测验

C．技能测验

D．心理测验

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第7题

公务员培训制度是指通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为目的的教育、培养和训练的制度。()

公务员培训制度是指通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为目的的教育、培养和训练的制度。（)

A.正确

B.错误

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第8题

注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。()

注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。（)

A.正确

B.错误

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第9题

公务员培训的目的不包括()。

A.改善公务员的知识结构

B.提高公务员的政治素养

C.提高业务素质和工作能力

D.增加公务员的经济收入

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第10题

公务员培训的目的不包括()。

A、提高公务员的政治素养

B、改善公务员的知识结构

C、提高业务素质和工作能力

D、增加公务员的经济收入

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第11题

英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。()

英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。（)

A.错误

B.正确

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