题目内容
（请给出正确答案）
A、劳动合同期限
B、培训
C、社会保险
D、福利待遇
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A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限
B.试用期不是劳动合同中的必备条款，属于用人单位和劳动者可约定的范围
C.可以在劳动规章制度中约定试用期
D.试用期结束时，用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由，解除与劳动者之间的劳动关系
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。
A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B劳动报酬和劳动纪律
C劳动保护和劳动条件
D工作地点和工作时间
对于下列特征中，哪一项不属于劳动合同的特征()。
A主体具有特定性
B标的具有限定性
C内容具有法定性
D形式具有任意性
单位在劳动合同中，未列明必备条款，给劳动者造成损害的，应当承担()。
A赔偿责任
B民事责任
C经济责任
D行政责任
A、错误
B、正确
A.制定劳动规章制度属于企业的自主权
B.劳动纪律是劳动合同的必备内容
C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同
D.在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失
E.劳动纪律不能违反有关的法律法规
A公安机关
B劳动行政部门
C劳动仲裁部门
D检查机关
