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更多“绩效目标只与岗位职责有关，无需考虑组织战略因素。()”相关的问题
第1题
依据GB/T23331-2012标准，组织应使用初始能源评审的信息，并考虑与组织能源使用和能源耗特点相适应的时段，建立()
A.能源管理体系
B.能源绩效参数
C.能源基准
D.能源目标
第3题
扁平化重视横向的联系、沟通与协作，将知识与目标联系起来，有利于提高行政组织的绩效。()
扁平化重视横向的联系、沟通与协作，将知识与目标联系起来，有利于提高行政组织的绩效。（)
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A.错误
B.正确
第7题
直接存取方式的磁盘存储器的寻址时间和()有关。
A.寻道时间和磁头在目标道等待时间
B.寻道时间和数据记录的大小
C.对地址寄存器的访问时间和寻道时间
D.不必寻道，只考虑磁头寻早记录区的时间
第9题
人力绩效技术是通过采取综合绩效改进方案或干预措施，实现绩效提升的目的。它致力于将（)、环境再造、反馈系统或激励制度与可衡量的绩效连接起来，从而使组织实现其经营目的和目标。
A.培训
B.管理
C.组织分析
D.人员调整
