题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
绩效管理要求管理者必须具备哪些方面()的管理技能?
A.分解目标与制定的能力
B. 帮助员工提高绩效的能力
C. 沟通的技能
D. 评估员工绩效的能力
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.分解目标与制定的能力
B. 帮助员工提高绩效的能力
C. 沟通的技能
D. 评估员工绩效的能力
A.管理层级越高,对技术技能要求越低
B.管理层级越低,对概念技能要求越高
C.作为管理者,这三种能力都应当具备
D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同
A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者
B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求
C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面
D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
A、绩效评价等同于绩效管理
B、角色分配的偏颇
C、过于追求完美
D、绩效管理只是管理者单方面的事