首页 > 公共课
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在设计电子政务评估指标时,可采用定性和定量两种指标,尽量做到在定量的基础上用定性的方式来衡量电子政务的运作状况。()

在设计电子政务评估指标时,可采用定性和定量两种指标,尽量做到在定量的基础上用定性的方式来衡量电子政务的运作状况。()

A、正确

B、错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在设计电子政务评估指标时,可采用定性和定量两种指标,尽量做到…”相关的问题
第1题
在设计电子政务评估指标时,可采用定性和定量两种指标,尽量做到在定量的基础上用定性的方式来衡量电子政务的运作状况。()
在设计电子政务评估指标时,可采用定性和定量两种指标,尽量做到在定量的基础上用定性的方式来衡量电子政务的运作状况。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第2题
电子政务绩效评估的标准是什么?A、定性标准B、定必标准C、定维标准

电子政务绩效评估的标准是什么?

A、定性标准

B、定必标准

C、定维标准

点击查看答案
第3题
()俗称“软指标”或“定性指标”,反映人们对评估对象的意见、看法、期望值和满意度,是心理量值的反映。

A.心理指标

B.内指标

C.主观指标

D.公众指标

点击查看答案
第4题
在确定观察的项目和指标时,应注意以下问题:()

A.尽量将观察项目具体化,并给以明确的限定

B.确定的项目是便于观察记录的具体内容

C.确定观察的指标时,除定性以外可以定量的要尽可能量化

D.确定的指标不可以模棱两可

点击查看答案
第5题
在当前的电子政务建设中,必须从战略的高度进行规划、设计和实施。()
在当前的电子政务建设中,必须从战略的高度进行规划、设计和实施。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第6题
下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标

A.个人的工作能力

B. 个人的家庭表现

C. 个人的工作表现

D. 个人的工作状态

E. 个人的工作实绩

点击查看答案
第7题
根据评估侧重点不同,可以把电子政务评估分为电子政务发展水平评估和()

A.电子政务网络评估

B.电子政务绩效评估

C.电子政务系统评估

D.电子政务安全评估

点击查看答案
第8题
在政府内部公务处理系统的设计需求中作为信息传递与共享的工具和手段能满足办公系统最基本的通讯要求的是()。

A.固定电话

B.手机

C.电子邮件

D.电子政务系统

点击查看答案
第9题
在四种测量类型中,层次最高的是()。

A.定量测量

B.定类测量

C.定比测量

D.定性测量

点击查看答案
第10题
在政府内部公务处理系统的设计需求中作为信息传递与共享的工具和手段能满足办公系统最基本的通讯要求的是()。
在政府内部公务处理系统的设计需求中作为信息传递与共享的工具和手段能满足办公系统最基本的通讯要求的是()。

A、电子邮件

B、固定电话

C、手机

D、电子政务

点击查看答案
第11题
电子政务绩效评估的原则包括体现信息化和政务绩效评价的特点。()
电子政务绩效评估的原则包括体现信息化和政务绩效评价的特点。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改