有下列哪些行为之一的(),造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,难予撤销党内职务或留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分
A.贯彻党中央决策部署只表态不落实的
B.热衷于搞舆论造势、浮在表面的
C.单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的
D.工作中有其他形式主义、官僚主义行为的
A.贯彻党中央决策部署只表态不落实的
B.热衷于搞舆论造势、浮在表面的
C.单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的
D.工作中有其他形式主义、官僚主义行为的
A.假借订立合同,恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.有其他违背诚实原则的行为
D.不正当地使用商业秘密
A.①②③④
B.①②④
A.提供虚假证明材料,骗取公证书的
B.利用虚假公证书从事欺诈活动的
C.伪造、变造或者买卖伪造、变造的公证书、公证机构印章的
D.故意不按照公证法定程序申办公证的
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
学业不良的原因包括生理原因、心理原因、行为原因和教育原因,其中()对儿童的学习有非常重要的影响。
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.劳动者严重失职、营私舞弊、对用人单位造成重大损失的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
A.组织未曾登记注册或未批准的社团协会开展活动的。
B.未经审批擅自组织学生业余活动和集会的。
C.未经审批擅自组织募捐、接收赞助的。
D.未经审批擅自收取活动经费或协会会费的。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,拒不改正
A.影响员工的工作士气,出错率升高,合同执行质量降低
B.引起客户退货,令企业蒙受严重的经济损失
C.交货延误的频率越高,跟催得费用越高
D.容易使企业发生生产空等或延误而导致效率下降
A.隐匿财产
B.对资产负债表或者财产清单作虚假记载
C.在未清偿债务前分配公司、企业财产
D.不积极追讨自己的债权
A.未按派遣协议约定,实际劳务派遣工不具有岗位安全生产资格或资质不具法律效力的
B.严重违反公司安健环管理制度的;
C.违反安全操作规程,造成安全生产责任事故的