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[主观题]

要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。A双向选择式B多重淘汰式C结合式D

要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。

A双向选择式

B多重淘汰式

C结合式

D补偿式

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第1题
使用竞争选择法时必须注意以下哪几点()?

A.商品相互间一定要有竞争的关系

B.商品价格必须不在同意水平上

C.商品价格必须在同意水平上

D.选择商品时的场景应仿照实际在市场或商品店内购买商品时的场景。

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第2题
某公司高层决策者对人力资源部提出目标,要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求,你认为以下哪一种评价最有道理?()

A、时间不明确,在实际中难以操作

B、关键岗位提法欠具体,范围认定困难

C、合格人才的标准不清楚,需详加说明

D、需综合考虑以上说法所反映的问题

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第3题
根据被测试者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试题目,将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的方法是()。

A.笔迹学法

B.知识考试

C.案例分析

D.情景模拟

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第4题
有关中外合资经营企业中外国投资者的出资期限,下述说法正确的是()。

A.必须在注册登记时一次缴清

B.必须在注册登记时缴纳一定的比例

C.必须在注册登记后的一段时间内一次缴清

D.可在合同中规定分阶段缴清

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第5题
关于对网络计划优化说法不正确的一项是()

A.工期优化是压缩计算工期以达到要求工期目标,或在一定约束条件下使工期最短的过程

B.工期优化一般通过压缩关键工作的持续时间来达到优化目标

C.在优化过程中,可以将关键工作压缩成非关键工作

D.在优化工程中,出现多条关键线路,必须将各条关键线路持续时间压缩同一数值

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第6题
口语交际课必须在一定的活动情境中进行,它具有()。

A、实践性

B、规范性

C、互动性

D、情境性

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第7题
社会评估是一种政策性要求很强的项目评估工作,必须在政策层面上对社会评估提出明确要求和具体规定,并由政府()推动,才能达到理想效果。

A.间接

B.直接

C.正面

D.侧面

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第8题
单侧电源线路的自动重合闸必须在故障切除后,经一定时间间隔才允许发出合闸脉冲,这是因为_______。

A.需与保护配合

B.故障点去游离需一定时间

C.防止多次重合

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第9题
可燃气体、蒸气和粉尘与空气(或助燃气体)的混合物,必须在一定的浓度范围内,遇到足以起爆的火源才能发生爆炸。这个可爆炸的浓度范围,叫做该爆炸物的()。

A.爆炸浓度极限

B.爆炸极限

C.爆炸下限

D.爆炸上限

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第10题
压缩制冷剂要求“干压缩”,是指必须在干度线x=1时进行压缩。()
压缩制冷剂要求“干压缩”,是指必须在干度线x=1时进行压缩。()

A.正确

B.错误

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第11题
人身保险的保险标的是人的生命和身体。与财产保险不同,要求人身保险的保险利益的存在时间是()。

A.必须在保险合同订立时存在

B.必须在保险事故发生时存在

C.必须在保险合同期届满时存在

D.必须在保险合同订立到保险事故发生的全过程中存在

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