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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

处经理直接组经理一名，第一年直接培育组津贴（）

A.14%

B.13%

C.12%

D.8%

答案

14%

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第1题

以下（）津贴为新版基本法新增项目

A.新主管特别津贴

B.组经理责任津贴

C.处经理责任津贴

D.持续率奖

E.晋升区域总监奖

F.培育处经理奖

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第2题

小泰在7月直接新增2个实动，本人在5-7月达成3000C且4件单，则7月达标晋升准组经理（）

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第3题

直接对前厅部经理负责，直接下属为行李处领班的是（)。

A、前厅部经理

B、礼宾部主管

C、大堂副理

D、前厅部副经理

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第4题

当直辖组月FYC达到2W-4W时，所对应组经理的责任津贴津贴基数是（）

A.1400

B.1500

C.1600

D.1300

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第5题

营销系列人员A（C版）在2019年一季度考核中首次晋升为组经理，四季度考核中晋升为高级组经理。假设其2020年1月达成优质二星主管，则1月可获得新主管特别津贴多少元（）

A.0

B.300

C.400

D.500

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第6题

属于业务主任/组经理的维持条件为（）

A.个人考核期累计FYC1000元/2000元

B.个人考核累计FYC2400元/1000元

C.直辖组人力4人/增员有效人力1人

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第7题

营销基本法晋升组经理奖（）

A.1+4晋升，总部奖励2400元

B.1+6晋升，总部奖励3400元

C.1+9晋升，总部奖励6000元

D.以上都对

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第8题

（)不属于英国开放大学课程组。

A、课程经理

B、网络技术小组

C、学科专家小组

D、媒体专家小组

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第9题

从理论上来说，如果项目经理()，项目管理效果最好。

A.是项目组内薪水最高的人

B. 全权管理所有己分配的资源

C. 与职能经理是地位同等的人

D. 是职能经理的下属

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第10题

接上题，若被推荐人先于推荐人晋升为组经理，被推荐人及其具有多重推荐关系的收展员均不在回归给推荐人（）

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第11题

配餐时发现产品过最佳赏味期，正确做法（）

A.废弃后告知管理组，并让总配记录报废

B.立即马上废弃产品

C.告诉值班经理，让值班经理处理

D.废弃后若需要等待，告诉点餐伙伴等待时间

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