题目内容
（请给出正确答案）
A.类标准给出了能适用于所有机械安全的基本概念、设计原则和一般特征
B.类标准规定能在较大范围应用的机械的一种安全特性或一类安全装置
C.类标准规定了一种特定的机器或一组机器的详细安全要求
D.已经明确某些安全要求可适用于一类以上或一组以上机器时，应考虑制定一项C类标准
答案
ABC
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A.大多数被保险人都适合使用标准保单
B.非标准保单在总体上与标准保单有较大的区别
C.标准保单通常由一个权威机构制定
D.各保险公司可以决定，是完全遵照标准保单的形式还是做某种程度的修改
A.采用专家共识方法,根据新的研究证据更新标准
B.纳入标准的药物老年人绝对不能使用
C.该标准普遍适用于各级医疗机构或药房
D.纳入的每种药物都提供了纳入理由、证据质量和推荐强度和替代药物建议
A.建立安全设施及个人劳保用品的发放、使用管理制度
B.制定施工现场安全警示、警告标示、标志使用管理规定
C.建立机械、设备(包括应急救援器材)采购、租赁、安装、拆除、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度
D.建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度
A.对国家质量标准中已作规定的项目，可以制定严于国家质量标准的地方环境质量标准。
B.环保基础标准和方法标准分为国家级和地方级两级。
C.省级人民政府可以对国家排放标准未作规定的项目，制定地方污染物排放标准。
D.地方环境质量标准的制定机关为省级环境保护行政主管部门。
关于绩效考核标准说法正确的是____
A标准制定的依据是工作而非工作者
B标准制定的依据是工作者本身
C为了激励员工，标准要尽可能高一些
D标准应该在考核完成后向员工公开
A.税务行政处罚裁量基准应当由国家税务总局统一制定
B.税务行政处罚裁量基准可以以规范性文件形式发布
C.制定主体应通过整理、分析典型案例，为细化量化裁量权提供参考
D.税务机关在实施行政处罚时，不得单独引用税务行政处罚裁量基准作为依据
E.法律、法规、规章规定可予以行政处罚的，税务行政处罚裁量基准应当明确是否予以行政处罚的适用条件和具体标准
A.能够使企业提高年度绩效
B.为员工考评、晋升提供了依据
C.能够分出职务的高低、职位的优劣
D.有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E.是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
