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[多选题]

在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是( )。

A.正式结构

B.体谅

C.对工作的关心

D.对人的关心

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第1题

积极型投资组合管理策略的理论模型包括()。

A.特雷纳-布莱克模型

B.CAPM模型

C.布莱克-利特曼模型

D.均值方差模型

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第2题
美国管理学家罗伯特·R·布莱克教授和J·S·蒙顿教依据他们提出()

A.销售方格理论

B. USP理论

C. CIS理论

D. SWOT理论

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第3题
根据管理方格理论,权威与服从型管理的特点是()。

A.对职工和生产漠不关心

B. 十分重视生产,把人的因素降至最低程度

C. 十分关心人的因素,不直接抓生产目标的落实

D. 兼顾职工和生产因素

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第4题
主要研究与领导者才能有关的身体特征,个性特征等的领导理论属于()。

A.领导性格理论

B. 领导环境理论

C. 随机理论

D. 管理方格理论

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第5题
“Y理论”属于()管理风格。

A.集权式

B.经验式

C.民主式

D.参与式

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第6题
在方格图上,布莱克和穆登提出了四种基本的极端类型方式。其中,()是主管人员极少关心人员或生产。他们放弃自己的职责而无所作为,或者只扮演“信使”的角色,把上级的信息传达给下属。

A.9.1型管理

B. 9.9型管理

C. 1.9型管理

D. 1.1 型管理

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第7题
随着下属成熟程度由低向高变化,其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是()

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型

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第8题
在“管理方格法”中,(1,1)方格被称为()

A.贫乏管理方式

B. 任务型管理方式

C. 乡村俱乐部型管理方式

D. 战斗集体型管理方式

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第9题
管理方格图中的1.9型管理方式,也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人,而不驱使人去生产。()
管理方格图中的1.9型管理方式,也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人,而不驱使人去生产。()

A.正确

B.错误

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第10题
工作丰富化合工作扩大化是()旅游企业在员工激励管理中的具体运用。

A.目标管理理论

B. 强化理论

C. 标杆管理理论

D. 双因素理论

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第11题
在护士长的素质要求中,以下哪项是形成管理者一般能力的基础:

A.护理学基础知识

B. 文化科学基础知识

C. 专业理论和实践知识

D. 管理科学知识

E. 以上都是

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